КОФЕФЕСТ

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Разработка локальных нормативных актов
  • ТК РФ
  • Разработка должностных инструкций
  • 1С: Предприятие 8
  • Штатное расписание
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Оформление трудовых книжек
  • Воинский учет
  • Табель учета рабочего времени
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • Работа с большим объемом информации
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Оформление нерезидентов
  • Кадровый аудит
  • Прохождение проверок кадровых инспекций
  • Трудовое законодательство РФ

В развивающуюся сеть кофеен (производство и розничная сеть), в связи с расширением команды, требуется Специалист по кадровому делопроизводству


Обязанности:

  • аудит и ведение кадрового делопроизводства - полный цикл работы с кадрами (несколько юр. лиц, штатная численность 350 чел., с дальнейшим ростом);
  • подготовка и отправка кадровой отчетности;

  • ведение воинского учета в компании;
  • организация проведения СОУТ;
  • разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных правовых актов по охране труда, контроль ведения журналов;
  • ведение миграционного учета;
  • участие в разработке локальных нормативных актов ( должностных инструкций, внутренних положений и т.п.);
  • организация процессов своевременной передачи кадровых документов из подразделений в головной офис;
  • подготовка документов при проверках;
  • консультирование сотрудников по трудовым вопросам и содействие в сложных ситуациях;
  • подготовка предложений по решению нестандартных ситуаций, в том числе разработка необходимых документов.

Требования:

  • высокий уровень ответственности и организованности;
  • высшее образование (управление персоналом/ юридическое/ экономическое);
  • опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • уверенный пользователь ПК, Excel, google-таблицы, 1С;
  • хорошее знание правил ведения кадровой документации;
  • уверенное знание трудового и миграционного законодательства РФ с учетом последних изменений и способность применить его на практике;​​​​​​
  • готовность и умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная устойчивость, доброжелательность.

Условия:

  • Конкурентоспособный доход;
  • Работу в стабильной и развивающейся компании;
  • Оформление в соответствии ТК РФ;
  • График работы: пн-пт 9.00-18.00/ 10.00-19.00 (удаленный формат НЕ рассматриваем);
  • Удобное расположение офиса м. Нагорная/ Нагатинская;
  • Корпоративное питание;
  • Возможность профессионального роста и развития.