
Прайм Топ
Специалист по продажам В2В
Не указана
- Работа с ключевыми клиентами
- Деловое общение
- Заключение договоров
- B2B Продажи
ООО «Прайм Топ» - это современная развивающая компания, которая занимает лидирующие позиции в России и странах ближнего зарубежья. Уникальный для России комплекс производственного оборудования не имеет аналогов на территории РФ и стран СНГ. Завод выпустил свою первую партию в 2012 году и на сегодняшний день производит широкий ассортимент продукции: покрытия для рулонного проката, дерева, жестяной и алюминиевой упаковки, а также морские и индустриальные покрытия.
Компания создает привлекательную среду, в которой люди быстрее достигают наилучших результатов. Мы гордимся нашими работниками и считаем, что труд каждого из них обеспечивает успех компании.
Обязанности:
-
продажи и продвижение произведенных материалов компании;
- планирование работы с заказчиками (посещения, встречи, переговоры, заключение договоров);
- выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками;
- контроль исполнения обязательств по договорам;
- составление отчетов о проведенных работах.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в продажам от 1 года;
- знание основ ценообразования и маркетинга, принципов продаж;
- готовность к командировкам.
- работа в стабильной компании (компания занимает лидирующие позиции на рынке в течение 7 лет);
- офис в 3-5 минутах от м. Ленинский проспект, мцк Площадь Гагарина;
- заработная плата по результатам собеседования;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- премия по итогам работы за год;
- вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
- корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
- добровольное медицинское страхование;
- частичная компенсация абонемента в спортзал;
- компенсация процентов по ипотечному кредиту;
- предоставление целевых беспроцентных займов;
- частичная компенсация путевок на санаторно-курортное лечение детей;
- материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
- дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
- награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.