
Стример, НПО
Инженер-разработчик (схемотехник)
- Схемотехника электронного оборудования
- Разработка электросхем
- ЕСКД
- Авторский надзор
- T-FLEX CAD
АО НПО «Стример» - ведущий в России разработчик и производитель решений в области молниезащиты электрических сетей. Наша команда специализируется на создании устройств от импульсных перенапряжений (УЗИП), а также уникальных продуктов, таких как модули для восстановления масляной изоляции трансформаторов. В нашей компании представлен собственный научно-технический отдел, что позволяет нам разрабатывать и производить высококачественные устройства в сфере электроэнергетики.
Мы убеждены, что команда-это ключевой ресурс для развития компании, и именно поэтому ищем тех, кто поможет нам стать лучше.
Обязанности:
- Разработка принципиальных электрических схем устройств защиты от импульсных перенапряжений (УЗИП), электронных блоков и приборов;
- Подбор и расчёт комплектующих;
- Разработка и оформление КД, ЭД на изделия;
-
Сопровождение серийного и опытного производства;
-
Участие в испытаниях изделий;
-
Корректировка КД и ЭД по результатам испытаний и сопровождения производства;
-
Постановка изделий на серийное производство;
-
Авторский надзор;
-
Разработка печатных плат (как преимущество).
- Высшее техническое образование;
-
Знание электроники (силовой, аналоговой, с применением микроконтроллеров) и электротехники;
-
Знание основных принципов работы интерфейсов и систем связи;
-
Знание правил разработки печатных плат;
-
Знание в области разработки и конструирования РЭА и приборов;
-
Хорошее знание ЕСКД и ГОСТ;
-
Навыки работы с конструкторскими программами;
-
Знание принципов разработки ПО для микроконтроллеров;
-
Желательно опыт в разработке топологии печатных плат;
-
Желателен опыт расчёта дросселей;
-
Хорошее знание русского языка;
-
Технический английский язык.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Гибкое начало трудового дня позволяет выбрать комфортное для Вас время работы;
- Работа в центральном офисе компании, м. Пл. Александра Невского (в этом году планируется переезд в Новое Девяткино);
- Окончательные условия и уровень ЗП будет определяться индивидуально по результатам собеседования;
- Корпоративные обеды;
- Программа ДМС после прохождения испытательного срока;
- Наставничество на период адаптации;
- Профессиональное развитие в команде единомышленников;
- Корпоративное обучение английскому языку и др.