Kokoc Group

Performance manager по работе с маркетплейсами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Интернет-реклама
  • Инструменты маркетплейсов
  • Исполнительность
  • Ozon
  • WB
  • Яндекс.Маркет
  • Продвижение бренда

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Perfomance manager по работе с маркетплейсами в команду ZoneSmart - агентство полного цикла по размещению и продвижению товаров на российских и зарубежных маркетплейсах.

Обязанности:

  • Планирование, ведение рекламных кампаний в кабинетах маркетплейсов ( Озон, Wildberries, Yandex.маркет и др)

  • Работа как в кабинетах селлеров, так и в агентских рекламных кабинетах

  • Настройка и оптимизация ставок для выполнения KPI по достижению планового ДРР

  • Создание новых рекламных кампаний

  • Расчет стоимости рекламных кампаний , составление медиапланов

  • Аналитика конкурентов , сбор семантического ядра

  • Подготовка отчетов по результатам проведенных рекламных кампаний

  • Участие в подготовке тендерных предложений

  • Участие в рекламном сопровождении текущих клиентов

  • Ведении первичной документации по отчетности по результатам проведенных рекламных кампаний, заключение договоров , выставление счет и актов по заданным услугам

Требования:
  • Опыт работы с селлерским кабинетом Озон от 1 г.
  • Опыт работы с рекламными кабинетами Озон, Wb, Яндекс.маркет от 1 г.
  • Наличие успешных кейсов продвижения рекламными инструментами на маркетплейсах
  • Продвинутое знание excel
  • Желательно - знания power point
  • Умение работать в заданных дедлайнах, пунктуальность, структурность
Условия:
  • Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
  • Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.