HFLabs — полностью российская IT-компания. Работаем с 2005 года. Имеем аккредитацию Минцифры, наши продукты входят в реестр российского ПО.
Занимаемся продуктовой разработкой. Ценим в людях профессионализм, ответственность и инициативность. Создаем в компании комфортную и поддерживающую среду, помогаем сотрудникам расти и инвестируем в их обучение.
Привет! Я Алина Соломина, директор по PR и маркетингу в HFLabs. Ищу в свою команду человека, который займется продвижением компании в медиа и будет принимать участие в создании корпоративного контента. Важно: мы работаем в сегменте B2B, поэтому потребуется глубокое погружение в технические темы.
Ждем человека, который умеет хорошо писать, а главное — любит это делать. Значительный объем работы будет связан с написанием самых разных текстов — от колонок и комментариев в СМИ до статей в корпоративный блог.
Чем предстоит заниматься:
-
отслеживать повестку, взаимодействовать с отраслевыми и бизнес-СМИ, оперативно готовить для них комментарии;
-
общаться с экспертами внутри компании и вместе с ними готовить статьи для СМИ и корпоративного блога (будет здорово, если перед откликом на вакансию вы посмотрите блог https://hflabs.ru/blog );
-
писать и согласовывать кейсы с клиентами — для сайта и СМИ;
-
экспериментировать с форматами публикаций, находить лучшие варианты для разных идей;
-
при необходимости подключаться к написанию постов в Телеграм, почтовых рассылок, анонсов мероприятий.
Кто наш кандидат:
-
вы умеете и любите писать тексты в разных жанрах — от пресс-релиза до интервью и экспертной колонки;
-
знаете, что такое инфостиль, но не слепо ему следуете. Избегаете канцелярита, пишете грамотно;
-
имеете образование по специальности «Журналистика» или «Связи с общественностью»;
-
готовы разбираться в зубодробительных технических темах;
-
умеете рассказывать сложные темы простым языком;
-
хорошо чувствуете повестку и легко понимаете, как встроить экспертов компании в нее.
Дополнительным плюсом будет опыт работы в IT-компании.
Что мы предлагаем:
-
конкурентную заработную плату и ее пересмотр минимум раз в год;
-
гибкое начало и окончание рабочего дня;
-
тихий и просторный офис в центре Москвы в двух минутах пешком от м. Парк культуры;
-
мощную технику для работы в офисе и дома;
-
отсутствие бюрократии и горизонтальную структуру без десятка начальников;
-
внутреннее обучение и наставничество со стороны опытных коллег;
-
любые курсы и конференции по специальности;
-
команду единомышленников, с которой интересно не только работать, но и дружить, общаться, заниматься спортом, путешествовать.
При отклике на вакансию напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо. Расскажите, чем вас заинтересовала вакансия. Приложите ссылки на ваши публикации (здорово, если это будут технические тексты, но и другие тоже можно).
После собеседования с нанимающим менеджером мы попросим вас выполнить небольшое тестовое задание.