1 Составление (оформление) первичных учетных документов.
2 Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.
3 Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом Главного бухгалтера.
4. Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
5. Ведение расчетов с поставщиками и покупателями, то есть обработка первичных документов по операциям с поставщиками, а также первичных документов по операциям с покупателями: накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры.
6. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.
7. Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей.
8. Отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.
9. Формирование книги покупок и продаж, журналов полученных и выданных счетов-фактур.
10. Сверка взаиморасчетов с контрагентами.
11. Ведение расчетов с подотчетными лицами, оформление авансовых отчетов.
12 Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой.
13. Ведение учета выработки готовой продукции в отраслевом и бухгалтерском учете, расходования сырья, тары и прочих товарно-материальных ценностей.
14. Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.
15. Контроль достоверности учета поступающих товарно-материальных ценностей, реализации готовой продукции, своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильности расходования материалов, сырья и топлива, а также организацию и участие в проведении инвентаризаций.
Требования:-
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам и опыт работы при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет.
- график работы 5/2;
- оформление по ТК РФ;
- своевременная и официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- ежемесячное и годовое премирование;
- обучение/переподготовка/повышение квалификации на рабочем месте;
- социальный пакет, оплата сотовой связи;
- перспективы роста в современной и развивающейся компании.