
Август
Менеджер по продажам
От 100 000 RUR
- Активные продажи
- Консультативные продажи
- Работа с клиентами
- Работа с CRM
- Грамотная устная речь
- Выявление потребностей
- Телефонные переговоры
- Прямые продажи
- Работа с возражениями
- Ведение переговоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Сопровождение клиентов
- Клиентоориентированность
- Планирование продаж
- Построение воронки продаж
ООО «АВГУСТ» — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже различных модульных конструкций. В нашем ассортименте представлены бытовки, строительные вагончики, модульные здания и бани, которые отвечают самым высоким требованиям.
Компания была основана в 2016 году и с тех пор демонстрирует впечатляющий рост. Из небольшого стартапа она превратилась в производственное предприятие, способное удовлетворить запросы самых взыскательных клиентов.
Сегодня «АВГУСТ» активно развивается и пользуется большим спросом у застройщиков.
Мы ищем целеустремленного и энергичного Менеджера по продажам, который готов присоединиться к нашей команде и помочь нам достичь новых высот.
Обязанности:
- Прием и обработка входящих заявок с платформ Avito и Яндекс. Реклама, сайта, а также обзвон имеющейся базы клиентов;
- Консультирование клиентов по телефону с целью выявления их потребностей;
- Посещение объектов для проведения переговоров с снабженцами, прорабами, мастерами, подрядчиками и конечными покупателями;
- Подготовка коммерческих предложений на приобретение бытовок;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Подготовка отчетности в конце рабочего дня по результатам визитов, переговоров и заключенных договоров.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в строительной отрасли;
- Навыки коммуникации и убеждения;
- Умение работать с клиентами и строительными специалистами;
- Ответственность и организованность.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5\2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, выезды на строительные объекты и встречи с клиентами в удобное для них время;
- Стабильная заработная плата: оклад + KPI + % от выручки;
- Разъездной характер работы;
- Топливная карта для оплаты рабочих поездок;
- Дружелюбный коллектив и командная работа: поддержка и взаимопомощь со стороны коллег.