SDR-менеджер

Привет! Меня зовут Павел Фролов, и я руковожу продажами в компании Belberry.

Мы являемся лидерами в области маркетинга для медицинских клиник, помогая стоматологиям, многопрофильным центрам и другим медицинским организациям привлекать новых пациентов и развиваться. В связи с нашим активным ростом, я ищу целеустремленного и ответственного SDR-менеджера, который будет помогать нашей команде находить новых клиентов.

Тебе точно нужно к нам, если ты:

• Считаешь, что в интернете или соц.сетях сможешь найти кого или что угодно, даже если это от тебя хорошенько спрятать

• Обладаешь отличными навыками письменного общения на русском языке и умеешь делать тексты интересными для чтения

• При возникновении препятствий и трудностей, не сдаешься, а упорно думаешь, как решить эту задачу, используя все возможные варианты

Что нужно будет делать:

• много искать в поисковиках и соц.сетях информацию о лицах принимающих решения в маркетинге клиник и медицинских центров

• писать им сообщения и письма, высылать информацию о наших продуктах, согласовывать удобное время встреч и передавать их далее в заботливые руки account executive manager

• регулярно прокачивать навыки, умения и знания (с этим мы поможем)

Мы особенно приветствуем:

• работавшими в SDR или телемаркетинге, искавшим клиентов в холодную

• интересующимся темой digital-маркетинга, IT

• обладающих навыками самоорганизации и дисциплины (иначе на удаленной работе результаты будут так себе)

• упорных и по хорошему «упертых» - чтобы ответило трое человек нужно будет написать десятерым, не всех это устраивает

• настроенным на общение и контакт с людьми (для интровертов, у нас есть другие вакансии)

• желанием и умением учиться (новых знаний будет много)

• с оборудованным рабочим местом для удаленной работы (ноутбук/ПК, стабильный интернет, гарнитура, тишина и рабочая атмосфера).

Мы рады рассмотреть выпускников и учащихся последних курсов, если вы обладаете необходимыми личными качествами.

Что мы предлагаем:

• Работу в перспективной сфере digital-marketing, это очень интересная сфера

• Возможности для быстрого карьерного роста, для тех, кто хочет большего

• Обучение продукту и поддержку наставника на начальном этапе

• Удаленную работу без необходимости тратить время на поездки в офис (график с 10:00 до 19:00)

• Конкурентоспособную зарплату: оклад + % за достижение KPI

• Индивидуальное определение оклада на испытательный срок по результатам собеседования

Я ценю людей, которым не все равно, где работать, поэтому обращаю внимание на кандидатов с сопроводительными письмами. Пожалуйста, приложи сопроводительное письмо, в котором расскажешь, почему считаешь себя подходящим кандидатом для этой вакансии.