СПО

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Навыки продаж
  • B2B Продажи
  • Мотивация персонала
  • Планирование продаж
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Аналитика продаж
  • Управление работой с ключевыми клиентами

ООО "СПО" - мы компания, специализирующаяся на оптовой продаже электро-бензоинструмента, садовой техники, насосного оборудования, компрессоров, теплового оборудования, расходных материалов и оборудования для фермеров.

Более 15 лет на Российском рынке.

У нас собственная торговая марка, прямые поставки из Китая, контракты с крупнейшими заводами России.

Мы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж.

Требования:

- Успешный опыт в b2b продажах;

- Постоянное стремление к профессиональному развитию в сфере продаж и управления;

- Умение нести ответственность за результаты команды;

- Владение современными техниками продаж;

- Навык аналитики результатов и прогнозирования;

- Нацеленность на результат, умение мотивировать и вести за собой людей;

- Самоорганизованность, гибкое системное мышление;

- Позитивный настрой, "легкость" на подъем.

Что предстоит делать:

- Эффективное руководство продажами и командой: управление работой отдела (4 менеджера, отдел сопровождения): постановка задач, контроль сделок в CRM, мотивация, выполнение плана продаж отдела;

- Самостоятельно осуществлять продажи крупным, ключевым клиентам и сопровождать сделки, участвовать в "дожимах";

- Ведение отчетности по ключевым показателям отдела;

- Аналитика отдела;

- Корректировка и развитие технологий продаж;

- Формирование отдела, участие в адаптации новых сотрудников отдела продаж.

Что мы предлагаем:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Корпоративная сотовая связь, оплата корпоративных расходов;

- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье;

- Заработная плата - оклад + KPI (итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании);

- Интересные задачи, молодой, дружный, профессиональный коллектив.