Рашн Продакшн

Кладовщик

От 70 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Исполнительность
  • Складской Учет
  • Инвентаризация
  • Пользователь ПК
  • Организаторские навыки
  • Проведение инвентаризаций
  • Складской документооборот
  • Материальная ответственность
  • Работа на складе
  • Организация складского хозяйства
  • Учет ТМЦ
  • Управление складскими запасами
  • Контроль остатков

ООО «РАШН ПРОДАКШН» создаёт уникальные события, которые остаются в памяти надолго!

Мы разрабатываем впечатляющие мероприятия, способствующие укреплению имиджа компании, повышению эффективности маркетинговых коммуникаций и HR.

Благодаря профессионализму нашей команды и наличию собственного оборудования мы предоставляем полный спектр услуг по организации мероприятий любой сложности.

В связи с открытием направления в Санкт-Петербурге, мы в поиске Кладовщика.


Обязанности:

•⁠ ⁠Руководство персоналом склада (рабочими склада, водителями, грузчиками), обучение, контроль качества работы;

•⁠ ⁠Контроль за соблюдением рабочего графика и фиксация в табеле;

•⁠ ⁠Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках;

•⁠ ⁠Организация погрузочно-разгрузочных работ;

•⁠ ⁠Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;

•⁠ ⁠Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ;

•⁠ ⁠Контроль соблюдения техники безопасности;

•⁠ ⁠Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства;


Требования:

•⁠ ⁠Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности кладовщика не менее 1 года или среднее (полное) общее образование
•⁠ ⁠Навыки работы с ПК
•⁠ ⁠Надёжность, ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, активность, обучаемость
•⁠ ⁠Готовность работать в команде.
•⁠ ⁠⁠Навыки езды на погрузчике (если отсутствуют, обучим)

Условия:

•⁠ ⁠График работы 2/2, обсуждается на собеседовании
•⁠ ⁠⁠Готовность к переработкам (оплачиваемым)
•⁠ ⁠Официальное трудоустройство

Не упустите свой шанс стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание незабываемых событий!