Ваша Кадровая Служба

Ведущий менеджер по подбору персонала

75 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Работа в команде
  • Составление планов по подбору
  • Рекрутмент
  • Прямой поиск
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Сберподбор
  • Телефонные переговоры
  • Харизма
  • Подбор сотрудников
  • Удаленная работа
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Телефонное интервью
  • Желание учиться новому
  • Точечный подбор персонала

Мы очень крутая команда амбициозных рекрутеров, работающая только на результат и стремящаяся к максимальным успехам! Нам доверяют сотни клиентов как в России, так и за рубежом!

Если Вы хотите стать частью нашей команды, работать удаленно, расти в теме рекрутинга, получать достойную оплату своей эффективности эта вакансия для Вас.

“Ваша кадровая служба” работает 4 года и мы три из них входим в ТОП-10 на HRSpace (площадке для подбора персонала Хэдхантер).

Присылайте свое резюме, если Вы:

- имеете опыт подбора персонала от 1 года;

- владеете холодным поиском кандидатов и хотите его применять;

- умеете искать в соцсетях и мессенджерах;

- стремитесь к максимальным результатам во всех сферах.

Что мы предлагаем?

- работа 5/2, полная занятость;

- удаленная работа;

- оформление согласно ТК РФ, самозанятость, либо по договору с ИП;

- работа с коучем и корпоративное обучение за счет компании;

- достойная заработная плата, детально обсудим ее на собеседовании;

- понятные задачи и система мотивации;

- крутая команда, состоящая только из профессионалов, которые готовы делиться своим опытом.

Что нужно делать?

- поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков;

- проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам для заказчика;

- анализ и предложение решений по вакансиям, которые не закрываются.

Откликайтесь на вакансию! Рады будем знакомству с Вами!

Прошу не откликаться тем, кто думает, что от него ничего не зависит - мы тут не поможем. Мы всегда рады и готовы усилить дерзающих и стремящихся к лучшим результатам.

В письме укажите на сколько оцениеваете свои навыки работы с поисковыми запросами на ХХ и SJ от 1 до 5, где 1 это слабые, 5 - продвинутые.