Ключевые задачи:
- Консолидация, ведение и поддержание актуальности реестра корпоративных активов – движимого и недвижимого имущества, иных материальных, нематериальных активов;
- Организация и проведение регулярной инвентаризации корпоративных активов;
- Определение типа, категории и назначения корпоративных активов для целей управления и оптимизации;
- Мониторинг перемещения корпоративных активов;
- Контроль целесообразности отчуждения неэффективных или ненужных корпоративных активов;
- Организация и проведение процедур отчуждения корпоративных активов;
- Проведение регулярной оценки корпоративных активов для определения их рыночной стоимости, остаточной стоимости и других показателей;
- Контроль корректного учета и регистрации корпоративных активов в соответствии с установленными стандартами;
- Контроль за начислением амортизации в соответствии с установленными нормами и правилами;
- Идентификация и оценка рисков, связанных с корпоративными активами, контроль за реализацией мер по обеспечению безопасности корпоративных активов;
- Обеспечение, поддержание документооборота, контроль корректности составления документов по корпоративным активам.
Для нас важно:
- Образование высшее экономическое;
- Опыт работы с корпоративным имущественным комплексом (учёт, ведение реестров, мониторинг перемещений и других действий с имуществом);
- Уверенный пользователь 1С, Word, Exсel.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
- Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
- Компенсацию мобильной связи;
- Профессиональный и личностный рост;
- Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
- Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
- Программы заботы о здоровье: полис ДМС.