Оформление на работу сотрудника в 1С ЗУП;
Проверка наличия документов: патент, миграционка, оплата патента, паспорт, перевод паспорта, полюс медицинского страхования, СНИЛС, ИНН;
Оформление трудового договора и должностной инструкции, карточки формы Т-2, приказа на прием;
На следующий день после приема или увольнения подача сведений о трудовой деятельности сотрудника (форма ЕФС 1- подраздел 1.1);
Подача уведомление в УВМД о заключении трудового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства) в течение 3 рабочих дней после приема ч/з Гос. услуги;
При Увольнении иностранного сотрудника подача уведомления о расторжении трудового договора в УМВД в течение 3 рабочих дней после увольнения;
В течение 2 месяцев после получения иностранным сотрудником патента помощь в подаче уведомления о предоставлении копии трудового договора;
Подача уведомления в налоговую инспекцию (специалист на патенте) - Заявление о подтверждении права на зачет авансов по НДФЛ , Сведения к заявлению о подтверждении права на осуществления исчисленной суммы налога на доходы физических лиц на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей;
Отслеживания оплаты патента и миграционки (ежемесячно);
Расчет аванса, отпуска и заработной платы, больничного, увольнение;
Ведение учета в 1С бухгалтерская программа:
- выставление актов на услуги;
- оприходование товарно-материальных средств, выдача инвентаря и хозяйственных принадлежностей;
- проведение в программе услуг от контрагентов;
- банковские операции (отправка платежных поручений, выгрузка банковской выписки в программу 1С);
- ежемесячное закрытие периода;
- ежемесячное формирование по проводкам для передачи в головной офис (счет ОСВ по счету 50,51, отчет по проводкам ДТ 50,01, 51; отчет по проводкам Кт 51,50.01).
Требования:
Опыт работы по профессии.
Опыт работы с мигрантами, оформление/подача сведений.
Высшее образование / среднее профессиональное.
Знание программ 1С:Бухгалтерия.
Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.
Условия:Своевременная выплата з/п.
Численность ИП- 15 чел.
Не большая загрузка, в основном до 15-00
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск.
Рабочие дни с понедельника по четверг, выходные: пятница-воскресенье