
Меезенбург Казахстан
Менеджер по продажам (выездной)
300 000 - 1 000 000 KZT
- Активные продажи
- Ориентация на клиента
- Подготовка коммерческих предложений
- Проведение переговоров
- Корпоративные продажи
- Работа с ключевыми клиентами
- Привлечение клиентов
- Поиск и привлечение клиентов
- Холодные продажи
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
- Навыки продаж
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Прямые продажи
- Развитие продаж
- Проведение презентаций
- Деловая коммуникация
- Управление продажами
- Планирование продаж
- Составление договоров
В нашей компании работают люди, хорошо знающие свое дело, трудолюбивые и готовые постоянно повышать свое мастерство. Все они — главная ценность компании и залог ее надежности, настоящие профессионалы своего дела. Мы считаем, что сотрудники в компании решают если не все, то, во всяком случае, многое, поэтому мы уделяем большое внимание подбору своих кадров и их профессиональным навыкам.
Обязанности:
- Активные продажи и оформление документов в офисе;
-
Поддержание стабильной работы существующих клиентов;
- Обработка заявок от потенциальных клиентов;
- Общение с покупателями, сбор и исследование информации;
- Ведение и расширение базы клиентов, поиск будущих клиентов;
- Консультирование клиентов по телефону и в торговом зале;
- Выполнение поставленных планов по объему продаж;
- Подготовка коммерческих предложений, контроль документооборота и оплаты, сопровождение сделок.
- Знания теории в сфере продаж;
- Технический, аналитический склад ума;
- Умение работать как самостоятельно так и в команде;
- Способность к коммуникациям и умение работать с людьми;
- Настойчивость, стрессоустойчивость;
- Компетентность в области специализации предприятия.
- Работа в одной из ведущих компаний в Казахстане;
- Соблюдение законов РК в области трудовых взаимоотношений;
- Адекватную оплату труда и систему мотивации, согласно вашего вклада в развитие и увеличении прибыли компании;
- Удобный график работы: 5/2 с 9:00-18:00;
- Профессиональный рост и развитие (компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах);
- Корпоративная культура;
- Обязательный трудовой отпуск;
- Возможность профессионального и финансового роста;