Обеспечение чистоты и безопасности в зоне своей ответственности;
- Выполнять требования безопасности, установленные в инструкциях по охране труда, в соответствии с характером выполняемой работы; Получить допуск для работы на технике (если отсутствует), и использовать на практике соблюдая безопасное вождение;
- Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистилят, гидравлика); Работать с основными программами и инструментами, необходимыми для выполнения основных задач;
- Проводить оптимизацию (ротация, переукладка и объединение) товарного запаса для эффективного использования складских площадей с учетом весо - габаритных характеристик;
- Свовременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора;
- Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ);
- Оперативно размещать возвращенный товар на места хранения;
- Знать и соблюдать правила формирования паллета для перемещения в зоны размещения, в т.ч. правила безопасности;
- Ежедневно производить пересчет товара при проведении оперативных инвентаризаций в своей зоне ответственности;
- Ежедневно производить контроль размещения паллет при проведении паллетной инвентаризации в зоне своей ответственности.
Требования:
-
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт, имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой «Водитель погрузчика». Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B.
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы - 2/2 (по 12 часов, из них 1,5 часа - перерыв), скользящие выходные ;
Совокупный уровень дохода от 67 900 до 91200: оклад от 59 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.)
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.