
Аякс
Менеджер по продажам
- B2B Продажи
- проектные продажи
- Активные продажи
- SPIN-продажи
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Кросс-продажи
- Пассивные продажи
- Консультативные продажи
- Работа с CRM
- Выявление потребностей
- Агентские продажи
- Корпоративные продажи
- менеджер по продажам
- менеджер отдела продаж
- менеджер по продажам мебели
- менеджер по продажам окон
- менеджер по продажам дверей
- менеджер по продажам полов
- менеджер по продажам торгового оборудования
- менеджер по продажам перегородок
- менеджер по продажам натяжных потолков
- менеджер на входящие заявки
- B2C продажи
- B2C
Мы компания Аякс, более 20 лет на рынке. У нас собственное производство с производительностью 5-8 тонн алюминия и 1000 м² стекла в месяц, а также классный шоурум, благодаря которому закрываем 8 из 10 сделок. Наш продукт – раздвижные перегородки, разработанные по собственной системе. В 2019 году мы стали третьим производителем в России. Наша продукция стоит на 1 канале в Останкино, банках ВТБ и Кит Финанс, в башне Федерация в Москва-сити, офисах Билайна, МТС и Мегафона по всей России.
Мы имеем стабильный поток входящих обращений (в среднем 450-500 шт. в месяц), производственные мощности по выпуску продукции на 30-40 млн. р. в месяц, склад и интегрированная ERP-система (CRM + склад + финансы + производство).
Ищем в команду продуктивного и целеустремленного специалиста с опытом продаж, который побьёт все наши рекорды по заключенным договорам.
ПОЧЕМУ МЫ:
- Оперативно запускаем в работу: уже на следующий день после собеседования.
- Оформление по ТК с 1 дня: оплачиваемые отпуск и больничный.
- Предстоит работать с классным и востребованным продуктом.
- Даём возможность зарабатывать без потолка.
- В среднем в нашей компании сотрудник повышается в должности через через 12-18 месяцев.
- Подарки на дни рождения и другие праздники.
- Работа в современном офисе (от м. Румянцево 1 минута пешком).
- Компенсация сотовой связи, ГСМ (проезда в метро), бесплатные печеньки с чаем в офисе и другие ништяки.
- Заработная плата сотрудников прирастает в среднем на 20% в год.
- Возможность приобретения продукции компании по себестоимости.
- Корпоративная мобильная связь.
- Адекватные, современные, молодые руководители.
- У нас в компании запрещено повышать голос и подавлять сотрудников.
- Наш самый долгий сотрудник до сих пор с нами (более 15 лет).
- Мы работаем с крупными компаниями, с классными, интересными, адекватными клиентами.
- Раз в квартал оцениваем индекс удовлетворённости сотрудников.
- В Яндексе у нас больше 95% положительных отзывов.
- Средний чек - 1,5 млн. руб.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в компании с узнаваемым именем на рынке;
- Обучение продукту на испытательном сроке;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе;
- Заработная плата от 120 000 рублей в месяц без потолка (фикс. 50 т.р. + KPI 50 т.р. + 5-10% от прибыли по завершенным заказам. Не снижаемый минимум на первые 2 месяца = 80 000р. Топовые менеджеры в нашей компании зарабатывают от 350 000 рублей;
- Удобная и понятная система мотивации;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
- Карьерный рост до старшего менеджера подразделения или РОПа.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Главная задача – продажи: презентация продукта, техническая консультация клиента, просчёт стоимости изделий, предложение альтернатив по удешевлению;
- Работа с входящими звонками и заявками (тёплые клиенты);
- Составление КП, работа с возражениями;
- Оформление договоров (первичка), счета и контроль оплаты;
- Последующая передача проекта менеджеру для ведения заказов.
- Работа в формате офис/встречи с заказчиками на их территории (при необходимости).
КАКИЕ НАВЫКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Опыт работы в продажах от года (B2C и/или B2B);
- Инженерный (технический) склад ума;
- Презентабельный внешний вид и поставленная грамотная речь;
- Особым преимуществом будет опыт работы с проектными продажами (длинный цикл сделки) в следующих сферах: окна, двери, полы, потолки, мебель офисная, гардеробные, купе, торговое оборудование, технологическое, вентиляционное или любые другие специализированные продажи;
- Саморазвитие: чтение книг по продажам и маркетингу, прохождение тренингов по продажам;
- Знание и понимание, что такое «воронка продаж» и как по ней движется клиент.
ТВОЙ ПОРТРЕТ ЧЕРЕЗ ГОД РАБОТЫ:
- С уверенностью отвечаешь на любой запрос от клиента, подсказываешь новичкам;
- Средний чек твоих сделок постоянно растет, у тебя высокие показатели конверсии и рентабельности. Заказы проходят легко, без задержек и рекламаций;
- Ты купил ту машину, о которой мечтал;
- Уровень твоего дохода позволяет мечтать и строить планы на ближайшее время. Ты спокоен и уверен в завтрашнем дне;
- Свое ближайшее будущее ты связываешь с компанией.
МЫ ДРУГ ДРУГУ ПОДОЙДЁМ, ЕСЛИ:
- У тебя есть навык продаж, ты умеешь выявлять потребности и работать с возражениями. Совсем здорово, если есть опыт успешных продаж «в холодную»: самостоятельные звонки, выход на ЛПР и закрытие сделок;
- Ты работал больше года в прямых продажах с подтверждённым результатом в цифрах (воронка, конверсия, средний чек, рентабельность и пр.);
- Ты позитивный человек и с тобой легко общаться;
- Умеешь разговаривать с людьми разного уровня: и с биг боссом, и с прорабом. Вежливо, тактично, по делу и с результатом;
- Ты сам учишься, а не ждёшь пока объяснят. Любишь думать, чтобы разобраться в чём-то.
Если ты прочитал до конца и понял, что хочешь работать в нашей компании — откликнись на вакансию и напиши в сопроводительном письме 3 причины, почему хочешь попасть к нам в команду . Так мы поймём, что ты внимательный и замотивированный сотрудник, а не откликаешься на все вакансии подряд.