Бизнес-аналитик

«Tarlan Payments» имеет ряд успешно реализованных с нуля проектов в финтех-сфере.

Мы создаем безпасные и надежные FinTech продукты и сервисы и растем вместе с нашими партнерами безгранично.

Наши ценности:

• Discover — Открывай

Мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. Будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. Слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. Вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину.

• Engage — Вовлекайся

Мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. Будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. Сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. Действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя.

• Achieve — Достигай

Мы нацелены на результат и рост. Ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. Держи фокус: избегай отвлечений. Отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед.

Мы ценим каждого в нашей команде, ведь каждый из нас - высококомпетентный профессионал, которому важно, чтобы его продукт был лучшим в решении задач.

Мы лучшие в своём деле!

В связи с декретным отпуском мы в поиске Бизнес-аналитика на замещение сроком на 1 год с возможностью дальнейшего постоянного трудоустройства.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в построении, тестировании и анализе Customer Journey Map по новым и действующим продуктам;

• Разрабатывать предложения по внедрению новых и улучшению действующих систем сбора информации;

• Анализировать эффективность принятых решений, проводя пост-анализ запущенных/измененных продуктов;

• Проводить мониторинг, анализ данных и определять точки роста продуктов;

• Анализировать цифровые и коммерческие показатели продуктов;

• Собирать информацию, описывать и моделировать текущие бизнес-процессы в нотации BPMN, IDEF0;
• Собирать, формализировать и согласовывать требования с заказчиками из бизнес-подразделений;
• Подготовка технических заданий;
• Подготовка схем тестирования функционала (test-case);
• Участвовать в тестировании и предварительной приемке разработанного функционала;
• Разрабатывать регламентирующую документацию: инструкции, руководства, методики и т.п.;
• Проводить анализ проблемных областей и разрабатывать предложения по оптимизации процессов и предложения по улучшениям;
• Выявлять потребности и необходимости изменений в процессах;
• Самостоятельный и/или командный поиск оптимального решения по внедрению изменений.

Кого мы ищем:

• Отраслевые навыки по анализу FINTECH продуктов и рынков будут огромным преимуществом;
• Навыки работы с базами данных;
• Опыт работы с аналитическими инструментами (SQL, Python, Power BI);

• Знание прочих специализированных программ для сбора, обработки и анализа данных;

• Опыт работы со специализированными программами (Figma, Jira, Trello);
• Большой опыт в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
• Технические навыки и понимание информационных технологий, баз данных, инструментов анализа и программирования;
• Навык моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN, IDEF0;
• Навык грамотной систематизации информации;
• Навыки работы с инструментами анализа: схемами, диаграммами, моделями;
• Знание предметной области и понимание жизненного цикла процессов;
• Желательно наличие высшего экономического/технического образования;
• Умение быстро погрузиться, изучить и разобраться в новой сфере;
• Желание непрерывно обучаться чему-то новому;
• Отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Вакансия на замещение по причине декретного отпуска сроком на 1 год. В случае успешного сотрудничества, в дальнейшем есть возможность трудоустройства на отдельную позицию в штате;
• Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Полностью белая заработная плата;
• Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании;
• Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, корпоративная скидка годового абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
• Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
• Welcome pack;
• Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
• Английский язык с носителями из США, 2 раза в неделю;
• Работа по Agile;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Материальные поощрения за годовщины работы в компании;
• Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день;
• Крупные корпоративы 3 раза в год и еще куча тимбилдингов между ними;
• Спортивные и киберспортивные мероприятия по различным дисциплинам и с крупными призами для победителей.
  
  В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.