Rizz.Market — инновационная онлайн-платформа для продвижения товаров через микроблогеров. Мы знаем как продавать на маркетплейсах и сделали уникальный продукт для работы с внешней рекламой. В связи с ростом бизнеса нам требуется менеджер по продажам, ответственный за привлечение новых рекламодателей и развитие сотрудничества с клиентами.
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов (рекламодателей) на платформу Rizz.Market – ведение переговоров и презентация возможностей сервиса без холодных звонков (работа с входящими запросами и тёплой базой).
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами: выявление потребностей, подбор оптимальных рекламных решений, консультирование по сервису.
- Сопровождение новых клиентов на начальных этапах сотрудничества: помощь в регистрации на платформе, запуск первых рекламных кампаний, контроль удовлетворённости.
- Выполнение плана продаж и ключевых показателей (KPI): увеличение объёма размещаемых рекламных кампаний, обеспечение роста выручки от привлечённых клиентов.
- Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, аккаунт-менеджеры, техническая поддержка) для оперативного решения вопросов клиентов и улучшения сервиса.
Ожидаем от вас:
- Опыт работы в B2B-продажах или cопровождении клиентов (Account) от 1 года. Успешный опыт продаж рекламных услуг или IT-продуктов будет преимуществом.
- Знание рынка digital-рекламы, маркетплейсов или influencer-маркетинга желательно. Понимание специфики продвижения товаров через блогеров будет плюсом.
- Развитые коммуникативные навыки: умение проводить презентации, убеждать и выстраивать доверительные отношения с клиентами.
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний; умение работать с возражениями, договариваться о взаимовыгодных условиях.
- Уверенный пользователь ПК: опыт работы с CRM-системами, Excel и презентационными программами.
- Самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат. Умение планировать свое время и выполнять задачи в срок.
Условия:
- Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
- Оплата труда: фиксированный оклад + высокие бонусы по результатам продаж. Плановый совокупный доход при выполнении KPI — от 100 000 руб. (на руки). Верхняя граница дохода не ограничена: при перевыполнении плана возможно получение до 300–400 тыс. руб.
- График работы: полный рабочий день, гибкий старт рабочего дня. Возможна удалённая работа из любой точки, либо комфортный офис в г. Чебоксары.
- Корпоративное питание при работе из офиса.
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные.
- Обучение и развитие: вводное обучение по продукту и клиентской базе. Возможности профессионального роста внутри компании (до руководителя группы продаж при отличных результатах).
- Корпоративная культура: работа в команде профессионалов в динамично развивающемся IT-проекте. Открытое руководство, нацеленность на инновации и качество сервиса.
Если Вы стремитесь развиваться в сфере digital-продаж и хотите стать частью перспективного проекта, будем рады видеть Вас в команде Rizz.Market.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему вы бы хотели работать с нами.