Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.
Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.
Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.
Почему М-Ломбард?
- С нами СТАБИЛЬНО, уже более 29 лет мы являемся Лидерами рынка.
- Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
- Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
- Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
- «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
- Удобный график работы 5/2 8:30-17:30.
- ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
- Офис в районе Попова-Шашкина.
Обязанности:
1. Формирование единого стиля и Tone of Voice:
- создание и поддержка гайдлайна по текстам и коммуникациям;
- обеспечение лингвистической и стилистической согласованности всех материалов.
2. Написание и редактирование контента:
- тексты для сайта, социальных сетей, рекламных материалов, презентаций;
- корректура и вычитка материалов, подготовленных коллегами.
3. Адаптация сообщений под сегменты аудитории:
- учет психологического профиля потребителей;
- составление разных типов контента (от имиджевых статей до коротких промо-постов).
4. Работа в команде:
- тесное взаимодействие с бренд-менеджером и креативным директором;
- поддержка SMM и диджитал-маркетинга в подготовке текстов и слоганов.
Требования:1. Высокий уровень письменной грамотности:
- отличное владение казахским и русским языком, навыки литературного редактирования.
2. Понимание маркетинговых коммуникаций:
- опыт в копирайтинге, контент-маркетинге, журналистике;
- умение писать тексты с учётом целей (продажи, информирование, вовлечение).
3. Навыки структурирования и анализа информации:
- умение быстро изучать новые темы, формировать контент-планы;
- способность анализировать результаты обратной связи и корректировать тексты.
4. Владение инструментами редактирования: работа в MS Office, Google Docs, системы управления контентом (CMS).
5. Личностные компетенции: внимательность к деталям, умение замечать мелкие неточности и формулировать чёткие правки, креативность, способность находить новые форматы и подходы к подаче информации, коммуникабельность, готовность обсуждать и согласовывать тексты с несколькими отделами, организованность и способность работать с дедлайнами, соблюдение сроков и умение расставлять приоритеты.6. Знание языков: казахский, русский