Руководитель HR - отдела

Обязанности:

- Управление командой hr - специалистов. Постановка задач/планов, контроль выполнения;

- Подбор персонала. Эффективное закрытие вакансий

- Контролировать соблюдение технологии подбора персонала. Анализ метрик

- Адаптация персонала;

- Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников;

- Формирование и поддержание внутреннего и внешнего кадрового резерва;

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы: подтвержденный опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом (руководитель HR-отдела) не менее 2ух лет;

- Мобильность, вовлеченность;

- Работа на результат;

- Базовая экспертиза в найме и адаптации персонала;

- Навыки работы с HR-аналитикой и HR-метриками;

- Развитые коммуникационные и управленческие навыки;

Условия:

- Работа в офисе 5/2 10:00-19:00;

- Комфортный офис в Москва-Сити;

- Работа в динамичной команде;

- Наличие корпоративной культуры;

- Оформление по ТК;

- Возможности для развития и роста;