Руководитель отдела продаж

Coffee Station — быстрорастущая компания, которая вышла на рынок профессионального кофейного оборудования с уникальным предложением: классические кофемашины и кофемолки из Китая с отличным соотношением цены и качества.

Ранее мы фокусировались на аренде кофемашин, но успех на недавних отраслевых выставках показал, что у нас большие перспективы в продажах!

Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который выстроит системную работу и поможет нам выйти на новый уровень.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и воплощать стратегию продаж: B2B, дилеры, розничные клиенты.
• Оптимизировать процессы: внедрять CRM, прописывать регламенты, устанавливать KPI.
• Управлять командой: нанимать, обучать, развивать менеджеров, проводить регулярные встречи 1:1 и командные совещания.
• Развивать партнёрства: сотрудничать с тренинг-центрами, обжарщиками, консалтинговыми компаниями, а также создавать сеть агентов из числа шеф-бариста, управляющих и бариста.
• Взаимодействовать с подрядчиками в сфере маркетинга (так как своего отдела маркетинга у нас нет) для участия в выставках, промоакций и привлечения лидов.
• Участвовать в ключевых переговорах с крупными клиентами и представлять компанию на отраслевых событиях.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет 3–5+ лет опыта в руководстве отделом продаж (B2B, дилеры, техническое оборудование).
• Уверенно внедряет CRM и анализирует показатели (конверсия, средний чек, маржинальность).
• Умеет вдохновлять команду, грамотно ставить цели и контролировать выполнение.
• Отлично владеет техниками продаж и переговорами, готов «закрывать» сложные сделки.
• (Плюсом будет) Знание кофейного рынка или HoReCa, а также контакты в сфере обжарки, обучающих центров.

Почему у нас здорово:

• Сильный продукт с высокой востребованностью: профессиональные кофемашины по привлекательной цене и качеству.
• Системное развитие: простор для внедрения собственных идей, улучшения процессов и роста вместе с компанией.
• Участие в масштабных проектах и выставках, которые быстро продвинут вас и ваш отдел на рынке.
• Привлекательная система мотивации: оклад + KPI (обсуждаем индивидуально).
• Работа в дружной команде, где ценят инициативу, инновации и вовлечённость.

Если вы готовы построить сильный отдел продаж, вывести нас в лидеры рынка кофейного оборудования и получать удовольствие от результата — откликайтесь! Мы будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества.