DocDeti (ООО Докдети)

Специалист по кадровому делопроизводству

100 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Кадровое делопроизводство
  • ТК РФ
  • кадровый документооборот

DocDeti, DocMed, DocDent — честные медицинские клиники в Москве с прогрессивными врачами, добрым сервисом и высоким уровнем оснащения клиник. Основной принцип работы наших центров - ориентация на практики доказательной медицины и международные стандарты оказания медицинской помощи.

В наш небольшой отдел ищем кадрового специалиста.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Оклад 114 943 - 137 932 рублей ГРОСС (обсуждаем на собеседовании);
  • График работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока - 1-2 день в неделю дистанционно;
  • Комфортный офис в 3-х минутах от м. Автозаводская;
  • Скидки до 40% на услуги наших клиник;
  • Работа в дружном коллективе настоящих профессионалов.

Что вам предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений (штат 1000+ сотрудников, несколько ЮЛ (10 юрлиц, работа в составе отдела кадров);
  • Архивирование документов и ведение трудовых книжек;

    Работа в 1С ЗУП 8.3, КЭДО СБИС;

  • Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов, должностных инструкций;
  • Формирование и утверждение различных видов графиков работ с применением суммированного учета в соответствии с ТК РФ;
  • Проверка табеля учета рабочего времени;
  • Составление графиков предоставления отпусков, контроль их выполнение, ведение учета использования работниками графика отпусков;
  • Оформление всех видов отпусков, иных отсутствий;
  • Проверка и проведение больничных листов;
  • Подготовка справок с места работы и копии документов, касающихся трудовой деятельности работников, по их письменным запросам;
  • Ведение ФРМР/ФРМО.

Что мы ждем от будущего сотрудника:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет с количеством персонала более 500 сотрудников;

  • Знание действующего трудового законодательства;
  • Высокий уровень внимательности, системность мышления, исполнительность, готовность к большим объемам работы;
  • Развитые коммуникативные навыки, дружелюбие, эрудированность, стрессоустойчивость, аккуратность;
  • Знание 1 С ЗУП 8.3;
  • Желателен опыт работы в медицинском учреждении.

Давайте развивать качественную медицину и добрый сервис вместе!