Группа НЛМК

Инженер-проектировщик по газоснабжению (металлургические проекты)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • ТХ
  • ГСН
  • ГСВ
  • природный, доменный, коксовый газы и их смеси, кислород, азот, водород
  • ТК ТХ ГСВ

АО «НЛМК-ИНЖИНИРИНГ» — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

АО "НЛМК - Инжиниринг" | Управление проектных работ | Газовый отдел | группа проектирования трубопроводов

Вакансия открыта на период отсутствия основного специалиста до 29.03.2026, возможно и дальнейшее сотрудничество.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка проектных рабочих решений и проектов в области газоснабжения (природный, доменный, коксовый газы и их смеси, кислород, азот, водород), а так же проверка принятых решений в проектах газового направления в рамках действующих правил и НТД;
  • Подготовка и сбор исходных данных для выполнения поставленных задач;
  • Разработка рабочей документации ГСН, ГСВ, ТХ.

Для нас важно:

  • Высшее образование по профилю теплогазоснабжение и вентиляция (ТГСиВ)/теплоэнергетика;
  • Опыт работы в должностях инженера-проектировщика энергетического отдела (теплоснабжение, газоснабжение, технологические коммуникации) в проектных компаниях металлургического сектора (газовое хозяйство, продукты разделения воздуха);
  • Владение САПР Autocad/Nanocad, Revit/Model Studio CS. Владение расчетными комплексами Старт-ПРОФ, Гидросистема;
  • Готовность к условиям работы с полной занятостью в течение рабочего дня;
  • Рассматриваем кандидатов в удаленном формате работы;
  • Есть возможность работы на базе офисов проектного института в городах С.Петербург/Липецк.

Работа в группе НЛМК-это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация).