
ВОЛФОРЕСТ
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Прямые продажи
- B2C продажи
- Тайм-менеджмент
- Управление командой
- Аналитика маркетплейсов
О компании: Мы - производитель детских кроваток с 2019 года, расположенный в Вологде. Наше производство обеспечивает личный контроль качества и короткую цепочку от производства до покупателя, что позволяет предлагать конкурентные цены. Мы гордимся нашей экологичной продукцией из массива березы, которая безопасна для детей и благотворно влияет на их здоровье. За время работы мы выполнили более 5000 заказов и получили более 600 положительных отзывов. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая заботится о своих сотрудниках и клиентах!
Мы в поисках руководителя отдела продаж, с которым улучшим процессы и выйдем на новый уровень в результатах!
Опыт работы с маркетплейсами обязателен!
В отделе продаж сейчас два менеджера по развитию маркетплейсов и один менеджер по продажам.
Можно работать удаленно, рассмотрим кандидатов из любого города, работать нужно по часовому поясу Москвы, чтобы быть на связи с командой, руководителем и коллегами из производства.
Мы готовы рассмотреть разные варианты сотрудничества: проектно, частичная занятость на постоянной основе, полная занятость.
Обязанности:
-
Развитие розничных продаж на маркетплейсах и других онлайн-площадках;
-
Постановка и выполнение плановых показателей;
-
Управление командой продаж (менеджеры по маркетплейсам, менеджер по продажам);
-
Построение системы аналитики и отчетности;
-
Анализ эффективности отдела, выявление слабых мест и их устранение;
-
Проведение исследований и проверка гипотез относительно развития продаж;
-
Бюджетирование затрат отдела.
Требования:
-
Опыт развития онлайн-продаж на Ozon, WB, Авито, ВК;
-
Опыт работы с ключевыми метриками маркетплейсов;
-
Нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность;
-
Успешный опыт в личных продажах и управлении отделом продаж;
-
Способность работать самостоятельно;
-
Понимание B2C рынка мебельной продукции;
-
Навыки планирования и распределения задач;
-
Наличие реальных кейсов улучшения показателей продаж, о которых готовы рассказать на собеседовании.
Условия:
-
Удалённая работа с гибким графиком (Часовой пояс по Мск);
-
Возможность совмещать работу с другими проектами, мы ориентируемся на результат;
-
Оклад + % от продаж;
-
Возможность влиять на бизнес и принимать важные решения;
-
Крутая команду и бюджеты на развитие продаж.
В сопроводительном письме обязательно укажите:
-
В каком формате хотели бы работать
-
На какой уровень дохода ориентируетесь