Сидорин Лаб

PR-менеджер

От 60 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Организация пресс-конференций
  • Деловые СМИ
  • Федеральные СМИ
  • PR первых лиц компании
  • Медиапланирование
  • Электронные СМИ
  • Внутренние коммуникации
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Проведение презентаций
  • Анализ PR стратегии конкурентов
  • Организаторские навыки
  • Медиа-мониторинг
  • Работа со СМИ
  • Организация PR кампаний
  • Подготовка комментарие для прессы
  • Вывод компании на рынок
  • Публичные выступления
  • Написание пресс-релизов

Привет!

"Сидорин Лаб” - это агентство, которое занимается управлением репутацией брендов в интернете. Мы помогаем компаниям и частным лицам поддерживать свой имидж, укреплять позиции и контролировать информацию, которая о них появляется в сети.

Команда “Сидорин Лаб” состоит из высококвалифицированных специалистов, которые имеют опыт работы в области управления репутацией, маркетинга и PR.
Сейчас мы в поисках PR-менеджера, способного помочь вывести новый продукт на рынке и обеспечить узнаваемость бренда в СМИ.

Что предстоит делать:

  • Обеспечивать полное сопровождение клиента по PR-направлению;

  • Коммуницировать с представителями СМИ;

  • Создавать и редактировать позиционирование бренда;

  • Реализовывать инфоповоды презентаций брендов: дорожная карта, подготовка медиа карты для рассылки анонсов/пресс релизов, приглашение СМИ;

  • Участвовать в подготовке к мероприятиям: консультации, созвоны, корректировки, помощь подрядчикам;

  • Создавать и контролировать размещения различных некоммерческих публикаций о компаниях, новости и пресс-релизы, их предоставление в СМИ (совместно с копирайтером);

  • Формировать коммерческие предложения клиентам;

  • Публиковать коммерческие материалы в СМИ.

Чего мы ждем от нашего будущего коллеги:

  • Навык разработки планов проведения PR-кампаний;

  • Наличие базы контактов в СМИ и портфолио с публикациями будет преимуществом.

Что мы тебе предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Мы ценим и поощряем развитие у сотрудников, поэтому оплачиваем обучение (проф.семинары/курсы);
  • Корпоративный английский язык;
  • График работы 5/2, быть на связи с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
  • Гибкий подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством.