Обязанности:
- Организация работы подразделения и осуществление руководства подчиненными ему сотрудниками;
- Разработка маркетинговой политики издательства на основе анализа производимой продукции, предложений по расширению ее номенклатуры, увеличения продаж, прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры;
- Поиск новых заказчиков и рынков сбыта продукции;
- Составление перспективных и текущих планов выпуска и реализации продукции;
- Организация изучения подразделением мнения потребителей о качества выпускаемой продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовка предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;
- Организация полного цикла работ с заказчиками услуг и работ управления;
- Обеспечения качественного рассмотрения всех заявок, обращений и заказов;
- Организация комплексной работы с авторами, начиная с оформления необходимых документов и заканчивая ведением аналитического учета выплат авторского гонорара;
- Составление ежемесячной отчетности о работе маркетинга и сектора продаж, остатках книжной продукции на складе;
- Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий. Организация участия в вставках, ярмарках. Организация продвижения в сети интернет (соц. сетях, официальном и рекламных сайтах);
- Организация онлайн-продаж готовой продукции управления;
- Обеспечение выполнения доведенных показателей выпуская продукции, плановых показателей продаж, снижения складских запасов;
- Взаимодействия с министерствами, ведомствами и другими организациями по вопросам изготовления и реализации книжной продукции;
- Участие в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы не 3-х лет, в том числе на руководящих должностях;
- Знание программ Битрикс24, 1С, Excel, Word;
- Знание СТБ ISO 9001;
- Целеустремленность, стрессоустойчивость, многозадачность, инициативность, коммуникабельность.
- Корпоративные ценности и задачи;
- Медицинское страхование;
- Компенсация абонементов в спортивные секции;
- Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
- Другие корпоративные выплаты и бонусы;
- Тимбилдинги.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1425817/detail-public/