99 БАЛЛОВ

Руководитель отдела контент-маркетинга (EdTech)

160 000 - 180 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Контент-маркетинг
  • B2C-маркетинг
  • Маркетинговая стратегия
  • Управление командой

Привет! Мы команда EdTech проекта "99 БАЛЛОВ"

«99 БАЛЛОВ» – резиденты технопарка Сколково и одна из самых крупных онлайн-школ по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ. Благодаря разработанной нами образовательной платформе обучение становится доступным и технологичным.

Также мы развиваем детскую онлайн-школу программирования, обучаем выпускников первым профессиям и это не все наши проекты!

В нашей команде открыта позиция руководителя отдела контент-маркетинга. Мы в поиске сильного управленца с опытом в EdTech/Инфобизнесе.

Задачи:

  • Разработка и реализация SMM-стратегии, направленной не только на повышение узнаваемости бренда, но и на прямые продажи;
  • Анализ эффективности контента, качества трафика и вовлеченности аудитории, непрерывная оптимизация;
  • Работа с аналитикой: не просто контроль метрик, а поиск точек роста, выявление скрытых возможностей и внедрение решений, которые увеличивают конверсию и эффективность каналов;
  • Работа с PR-направлением: публикации в медиа, интервью, формирование инфоповодов;
  • Мониторинг трендов, тестирование новых форматов и инструментов продвижения;
  • Управление командой (SMM/контент/видеографы/продакшен = 15+ человек)

Наш идеальный кандидат:

  • Умеет самостоятельно организовывать свою работу и расставлять приоритеты;

  • Обладает системным стратегическим мышлением, умеет работать с данными и метриками;
  • Уже управлял командами / выстраивал команду в стартапе с нуля;
  • Понимает цели и задачи бизнеса, эффективно работает в команде;

  • Экологично дает фидбэк и внимателен к встречной обратной связи

Готовы предложить:

  • Комфортный график 5/2 с плавающим стартом-завершением рабочего дня;
  • Гибридный формат работы;
  • Индивидуальный оффер по итогам интервью;
  • Сильную команду и опытных наставников;
  • Работу с качественным продуктом в команде профессионалов (>300 сотрудников in-house и команда фрилансеров в городах РФ);
  • Атмосферную корпоративную культуру (масштабные корпоративы, еженедельные активити и обучение от сильнейших тренеров рынка)