Наши требования:
- Высшее образование или среднее-специальное (желательно торговое или экономическое).
- Опыт работы руководителем розничного магазина с непродовольственными товарами не менее 2 лет;
- Опыт управления и обучения персонала.
- Знание законодательства и документооборота розничного магазина.
- Личные качества: лидерство, ответственность, коммуникабельность, организованность, инициативность.
- Знание «1С: Управление торговлей».
Ваши обязанности:
- Обеспечение эффективной работы магазина.
- Эффективное управление персоналом магазина.
- Решение оперативных вопросов.
- Анализ работы магазина, выполнение плана продажи других показателей, формирование отчетности.
- Работа с ассортиментом магазина, экспозицией.
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Обучение персонала
- Контроль соблюдения кассовой дисциплины, законодательства в области розничной торговли и защите прав потребителя.
Мы предлагаем Вам:
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
- Возможность самостоятельно влиять на уровень дохода;
- Системное обучение ассортименту, стандартам и технологиям работы с клиентами (корпоративное обучение, повышение квалификации и тренинги).
Ключевые навыки
-
Розничные продажи
-
Управление персоналом
-
Планирование продаж
-
Управление продажами
-
Хозяйственное обеспечение магазина
-
Управление ассортиментом и выкладкой
-
1С: Управление Торговлей
-
Мотивация персонала