Обязанности:
- Подбор персонала (1-5 вакансии в мес.);
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии (численность до 50 чел);
- ведение воинского учета: подготовка и отправка сверок, писем, отчетов
- Организация обучения персонала;
- Организация корпоративных мероприятий (1-3 раза в год);
- Формирование отчетности.
- Профильное образование или высшее;
- Умение работать с различными ресурсами по поиску персонала;
- Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
- Опыт работы от 1 года желателен;
- Коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, высокая степень распределения и переключаемости внимания, дисциплинированность и ответственность;
- Умение работать в команде и организовывать свою деятельность.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.