БКФ Групп

Менеджер по взысканию дебиторской задолженности

От 50 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Взыскание задолженности
  • Ведение переговоров
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление дебиторской задолженностью

Компания БКФ с 2018 года оказывает юридические услуги для физических и юридических лиц. Мы помогаем людям найти выход и решить сложные юридические вопросы, связанные с банкротством и другими сферами жизни. Мы гордимся нашим профессионализмом, ответственным подходом и ориентацией на результат. Строим внутреннюю культуру, основанную на развитии, амбициозности и командной работе.

Все наши сотрудники работают с заботой и вниманием к людям!

Почему мы сейчас ищем менеджера по взысканию дебиторской задолженности?

Первое - это наши амбициозные цели по улучшению показателей компании, в том числе финансового отдела. Для достижения этих целей нам нужен профессионал, который сможет эффективно работать и добиваться положительных результатов.

Второе - мы стремимся к вежливому и конструктивному общению с клиентами на всех этапах взыскания. Ищем менеджера, который разделяет наши ценности и готов работать в соответствии с высокими стандартами обслуживания.

Кого мы ищем?

Мы ищем менеджера по взысканию задолженности, который мотивирован и настойчив, готов работать в динамичном темпе, стремиться к достижению поставленных целей, способен находить компромиссы и предлагать решения, которые будут выгодны как компании, так и клиенту.

Результаты, которые мы ждём от вас:

  1. Выполнение планов по сбору ежемесячной дебиторской задолженности на 110% и больше, как по количеству клиентов, так и по общей сумме плана
  2. Взыскание просроченной дебиторской задолженности от 10% в месяц и более
  3. Построение коммуникации с клиентами компании по вопросу оплат, предотвращение возникновения просроченных платежей

Ваши навыки и опыт:

Опыт:

• 1+ год специалистом по взысканию задолженности

• Реальные кейсы уменьшения сбора просроченной дебиторской задолженности и сбора текущей дебиторской задолженности

Навыки:

• Уверенный пользователь 1С, MS Office, Финтабло

• Навык ведения переговоров (телефонные переговоры с должниками, убеждение и работа с возражениями, умение находить компромисс)

• Финансовая грамотность (умение оценивать платежеспособность должников, знание основных финансовых показателей)

• Умение продавать в переписках, текстом в мессенджерах, в телефонном разговоре

• Документооборот (умение составлять и оформлять документы, связанные со взысканием задолженности)

• Аналитические навыки (выявление причин возникновения просрочек, прогнозирование возврата задолженности)

Личностные качества:

• Коммуникабельность. Умение слушать и понимать собеседника, четкая и грамотная речь. Можете найти подход к любому человеку и разрешить спорные вопросы с клиентами

• Ориентация на результат: вас мотивируют цели и победы. Вас мотивируют цифры: радуетесь, когда план выполняется и стремитесь к перевыполнению

• Проактивность: ищете возможности, а не ждёте указаний

• Ответственность. Выполнение задач в срок, соблюдение конфиденциальности.

• Эмпатия. Умение понимать и сопереживать чувствам должников, способность находить решения, учитывающие интересы обеих сторон.

Ваши ключевые задачи:

- Выполнение и перевыполнение планов:

• План по сбору ежемесячной дебиторской задолженности

• План по сбору просроченной дебиторской задолженности

- Общение с клиентами компании:

• Напоминание о платежах

• Составление креативных сообщений клиентам по сбору платежей

• Телефонные звонки с целью напоминания и сбора платежей (если вы не готовы звонить клиентам-не откликайтесь на данную вакансию)

- Ведение отчетности:

• Контроль внесения оплаты

•Еженедельный отчет в % и суммах по сбору денежных средств

- Работа в CRM системе и 1С

Ведение сделок по клиентам

Культура компании и ценности:

В БКФ мы верим в:

  1. Развитие: мы вкладываем ресурсы в рост каждого сотрудника
  2. Амбициозность: мы ставим высокие цели и достигаем их
  3. Честность: мы строим прозрачные отношения как с клиентами, так и внутри команды
  4. Командную работу: мы достигаем результатов благодаря поддержке и обмену опытом
  5. Диалог: любую задачу, проблему или конфликт можно решить разговором. Всегда можно найти вариант, который будет выгоден всем участникам, win-win

Процесс отбора:

Мы выбираем менеджера по взысканию на основе фактов, а не интуиции. Наш процесс:

  1. Первичное интервью: обсуждение вашего опыта и достижений
  2. Встреча со старшим руководителем финансового: разбор кейсов, вашего рабочего опыта, ваших мягких навыков
  3. Финальная встреча: личное интервью с руководством компании

Что мы предлагаем:

Условия работы:

• Общая зарплата от 50 000 рублей

• Выплата зарплаты стабильно 2 раза в месяц

• График: 5/2

• Удаленный формат работы

Возможности роста:

• Участие в стратегических решениях компании

• Карьерный рост внутри организации

Работа в команде:

• Коллеги, которые поддерживают и готовы делиться опытом

Готовы стать частью нашей команды?

Оставьте свой отклик прямо сейчас! В сопроводительном письме укажите ваши достижения в продажах и управлении.​​​​​​​