Русский Аппетит
Руководитель корпоративного центра обучения
Не указана
- Дистанционное обучение
- Оценка эффективности обучения
- Администрирование процесса обучения
- Составление планов по обучению персонала
- Организация обучения для персонала розницы
- Организация обучения для специалистов
- Проведение тренинга для новых сотрудников
- Развитие продаж
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Автоматизация процессов управления персоналом
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке общественного питания;
-
Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
-
Работа в соответствии с ежемесячными планами работ;
-
Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
-
Комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б, 5 минут от остановки "Рабочий проспект";
-
Наличие своей парковки;
-
Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кулинарии Вермишель, скидка 20% в сети Русский Аппетит, для сотрудников разъездного характера работы 30%!
В нашей команде Вы будете заниматься:
- Разработкой и актуализацией обучающих материалов по всем БП партнеров Ассоциации и франчайзинговой сети, направленных на выполнение утвержденных стандартов и повышению продаж;
- Обеспечением актуальности базы знаний и обучающих материалов в СДО;
- Разработкой системы и оценки знаний, в т.ч. кейсов и тренажеров;
- Обеспечением своевременного и качественного прохождения обучения персонала как нового, так и не выполняющих стандарты;
- Формированием графиков повышения квалификации персонала;
- Формированием предложений по повышению персонала в должности / категорийности по итогам обучения и регулярного выполнения стандартов.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт внедрения и развития дистанционного обучения;
- Опыт создания системы организации обучения;
- Владение современными методиками по обучению персонала по всей линейке должностей;
- Опыт создания обучающих курсов;
- Опыт руководства учебным центром от 3х лет;
- Опыт работы в розничных/производственных компаниях.