
ЦОТ
Руководитель отдела по работе с партнёрами
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Ведение переговоров
- Организация и контроль работы персонала
-
руководство отделом из 3-4 человек, управление командой и координация рабочих процессов;
-
разработка и реализация стратегии расширения партнерской базы учебного центра;
-
работа с образовательными учреждениями и производственными предприятиями для расширения партнерской сети;
-
управление движением партнеров по бизнес-процессу, контроль за эффективностью взаимодействия с партнерами;
-
проведение прослушки звонков сотрудников, предоставление обратной связи и корректировка подхода при необходимости;
-
контроль выполнения показателей и KPI отдела, обеспечение высокого уровня качества обслуживания партнеров;
-
проведение встреч с партнерами, развитие долгосрочных отношений и поддержка партнерских связей;
-
заключение договоров с партнерами, сопровождение сделок на всех этапах;
-
заполнение отчетности, анализ и представление результатов работы отдела.
-
опыт руководства командой от 3-х человек;
-
знание и опыт работы в CRM-системах;
-
опыт работы в сфере продаж, партнерских отношений или клиентского сервиса, предпочтительно в B2B;
-
отличные коммуникативные навыки, способность уверенно и четко выражать свои мысли;
-
грамотная речь и богатый словарный запас, отсутствие грубых ошибок в речи;
-
способность быть жестким, но справедливым лидером, нацеленным на результат;
-
высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений;
-
жизнерадостность, бойкость, уверенность в себе и своих силах;
-
развитое чувство ответственности, способность организовать работу команды и направлять ее к выполнению поставленных целей.
Мы ищем человека, который:
-
отличается не только умением организовывать работу команды, но и способен поддерживать высокий уровень взаимодействия с партнерами;
-
имеет лидерские качества и не боится брать на себя ответственность за выполнение задач;
-
понимает важность грамотной коммуникации и всегда способен найти подход к партнерам разного уровня.
- заработная плата от 70 000 рублей(на исп. сроке) после от 80 000+ показатели KPI до 100-110 000;
- возможность профессионального роста и развития навыков;
- работа в динамичной среде с интересными проектами;
- дружный коллектив профессионалов;
- возможность влиять на развитие компании;
- ДМС;
- график работы 5/2 - пн-пт с 8.30 до 17.30.