МотоВелоЗавод

Специалист (ведущий специалист) по обучению персонала на производстве

От 1 500 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО "МотоВелоЗавод" - один из ведущих производителей вело- и мототехники на территории СНГ под брендами AIST, MINSK.

В связи с активным ростом производства, ищем в свою команду специалиста по обучению персонала на производстве (новое направление в компании).

Мы предлагаем:

  • комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
  • возможность проживания в общежитии для иногородних сотрудников;
  • бесплатные экскурсии, посещения спортивно-массовых мероприятий; подарки к знаменательным и праздничным датам; санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и их детей, путевки в детские оздоровительные лагеря;
  • материальное вознаграждение по итогам работы за год (13-я зарплата);
  • годовую медицинскую страховку;
  • работу в центре города, удобная транспортная доступность;
  • итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Обязанности:

  • организовывать профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в центрах подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров);
  • разрабатывать проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работающих с необходимыми обоснованиями, исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики;
  • разрабатывать учебно-программную документацию (положения, учебные программы и т.д.);
  • взаимодействовать с учебными центрами по подготовке, повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • ведение делопроизводства.

Требования:

  • высшее профессиональное образование в области управления, педагогики или смежных областях;
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО практический опыт работы в обучении персонала на производстве от 1 года;
  • опыт работы в подготовке и разработке учебных программ;
  • навыки публичных выступлений, коммуникативные способности;
  • знание современных методик обучения и развития персонала;
  • нацеленность на результат, порядочность.