Обязанности:
- Разработка нового и доработка существующего функционала конфигураций на платформе 1С 8.3 (1С:УТ 10.3, 1С:ERP, 1С:Axelot TMS X4) в соответствии с методологией и стандартами 1С;
- Участие в проекте внедрения 1С:ERP;
- Разработка интеграций и обменов данными между информационными системами.
Требования:
- Высшее или средне-специальное образование (желательно прикладная математика и информатика и другие смежные специальности);
- Опыт работы от 3х лет (разработка программного обеспечения на платформе 1С:Предприятие);
- Будет преимуществом наличие сертификатов 1С:Специалист или 1С:Профессионал по типовым конфигурациям;
- Умение работать в команде, способность быстро обучаться новому.
Условия:
- Льготы для IT-компаний: льготная ипотека, отсрочка от армии и др. (Компания аккредитована в Минцифры);
- Ежеквартальная премия;
- Гибридный формат работы, удалённое сотрудничество;
- Современный, оснащенный всем необходимым оборудованием, офис;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Скидки до 50% на продукцию компании и аптечный ассортимент;
- Оформление и заработная плата по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.
Как работают разработчики 1С в Фармсервис:
Работу сотрудников отдела автоматизации можно разделить на разработку программного обеспечения и техническую поддержку:
- ≈80% времени уходит на разработку по техническим заданиям разработанными Аналитиками 1С;
- ≈20% занимает техническая поддержка (третья линия) – решение инцидентов в обслуживаемых конфигурациях и выполнение запросов на настройку функционала (интеграция с внутренними информационными системами и информационными системами контрагентов; настройка опций, требующих квалификацию разработчика; консультации аналитиков по работе конфигураций «под капотом»).
Такое разделение позволяет чередовать интервалы разработки ПО, требующей высокой концентрации и погружения в задачу, со временем на живое общение с коллегами-пользователями по их запросам и решение несложных и быстрых задач.
Работаем по scrum, проводим утренние дейли для синхронизации команды.
Мы развиваем и поддерживаем следующие конфигурации 1С:
- "Управление торговлей", редакция 10.3;
- 1С:ERP Управление предприятием 2;
- Документооборот КОРП, редакция 3.0;
- Розница 3.0;
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1;
- Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0;
- AXELOT TMS X4;
- 1С:ITIL. Управление информационными технологиями предприятия. КОРП, редакция 1.1;
- Система проектирования прикладных решений, редакция 2.0.
Процесс разработки программного обеспечения ведём строго в соответствии с концепцией проектирования прикладных решений от 1С – для проектирования и учёта работ используем «1С:СППР». Применяем рекомендуемые вендором процессы и инструменты для «правильного» использования продуктов 1С.
В процессе разработки ПО наши разработчики занимаются:
- Оценкой длительности разработки ПО на основании списка технических требований. Здесь исходим от опыта и знаний конкретного сотрудника, помогаем учесть все моменты, на которые затрачивается время при разработке;
- Непосредственно разработкой и тестированием технической части задачи;
- Исправлением дефектов, обнаруженных на этапах тестирования аналитиками 1С, опытной и промышленной эксплуатации.
Чем не занимаются наши разработчики:
- не встречаются с заказчиками для фиксации бизнес и пользовательских требований, а на их основе не составляют технические требования. Эту работу делают наши аналитики 1С;
- не создают пользовательские инструкции. Этим также занимаются аналитики 1С;
- не консультируют сотрудников бухгалтерии и других подразделений по типовому функционалу. Опытные наставники и пользовательские инструкции позволяют новым сотрудникам быстро и просто освоить требуемый инструментарий для работы.