Оператор call-центра на входящие звонки (без продаж, 74 Колеса)

❗Для удаленной работы тебе потребуется:

• ПК или ноутбук в тихом месте;
• Стабильный интернет;
• Гарнитура USB (компенсируем затраты на приобретение);
• Грамотная устная речь на русском языке;

❗Работать со смартфона или через мобильный интернет не получится.

Контакт Центр1010 - основан в 2006 году. Один из крупных аутсорсинговых Call-центров Российской Федерации и Казахстана. Мы принимаем или совершаем звонки от имени наших Заказчиков. В нашем портфолио более 100 проектов от клиентов, таких как INVITRO, Стоматологическая практика, Мираторг, Фианит Ломбард, 74 Колеса, Lorena Кухни, Твое и другие.

Приглашаем на проект:

74 Колеса - интернет-магазин шин и дисков для легковых и грузовых автомобилей. Звонки поступают по вопросам наличия товара, оформление заказа, запись на шиномонтаж, замена шин или дисков.

Если нет опыта работы, обязательно научим!

БЕЗ ПРОДАЖ!!!

✅Чем предстоит заниматься:

• Прием входящих звонков;
• Консультация пациентов по готовым скриптам.

✅ Что мы предлагаем:

• Удаленная работа в комфортной для тебя обстановке: возможность самому выбрать график работы из предложенных вариантов(с возможностью подработок помимо основного графика);
• Графики работы:

1. 5/2 (выходные плавающие) по 9 часов с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, с 12:00 до 21:00, с 15:00 до 23:00

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: почасовой оклад + бонусы (бонус растет с повышением навыков работы);
• Оплата за обучение, обучение 5-6 рабочих дней;
• Ежемесячная компенсация интернета (при отработке не менее 160 часов в месяц на линии);
• Компенсация покупки гарнитуры и комплектующих (при апгрейде ПК, если это необходимо для работы в Компании);
• Перерывы на линии каждый час работы по 5 минут + 30 минут обед;
• Акция "Приведи друга";
• Подарки на праздники(сотрудникам, детям);

✅Что мы ждем от вас:

• Клиентоориентированность;
• Готовность работать в режиме активных звонков: много говорить и внимательно слушать;
• Знания ПК на уровне пользователя.

✅Главная ценность для нас – наши сотрудники:

• Возможность продвигаться по карьерной лестнице с первого года работы в Компании;
• Карьерный рост от оператора до руководителя у нас реальность (90% вакансий руководящего состава закрываются внутренними сотрудниками).

Тем, кто у нас работает, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги всегда готовы помочь, а наставники подсказать. Приходи и ты стань частью нашей команды. Откликайся на вакансию, и мы обязательно свяжемся с тобой!