Этажи Юг
Менеджер по персоналу (ресёчер)
- Подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Поиск персонала
- Найм персонала
- Обучение персонала
- Проведение собеседований
- Работа с большим объемом информации
- Работа в команде
- Обучаемость
- Ответственность
- Отбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Обучение и развитие
- Интервью по компетенциям
- Скрининг резюме
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Конкурентная зарплата: Мы предлагаем своевременную заработную плату, которая превышает средний уровень на рынке (оклад + премия + бонус), а также возможность увеличения дохода за счет проектной деятельности — доход без потолка!
- Рабочий график 5/2 с официальным трудоустройством.
- Современная рабочая среда: Работа в высокотехнологичной компании с передовой корпоративной культурой и известным брендом.
- Инновационные инструменты: Используем современную CRM систему HR и предлагаем доступ к корпоративной библиотеке для постоянного развития.
- Комфорт и удобство: Наш комфортный офис и удобная система взаимодействия включают внутренний сайт для общения, аналитики и обучения.
- Перспективы роста: Ожидаем возможности профессионального и карьерного роста, а также самореализации.
- Дружный коллектив: Молодой и веселый коллектив, который поддерживает дружескую атмосферу.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Размещение вакансий на различных ресурсах для привлечения лучших специалистов.
- Поиск, отбор и оценка кандидатов, используя разнообразные каналы привлечения.
- Проведение телефонных интервью и личных собеседований, где мы обучим вас секретам успешного подбора.
- Ведение базы данных вакансий и кандидатов для эффективной работы.
- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями для оптимизации процесса подбора персонала.
- Адаптация и развитие новых сотрудников, поддержание теплой атмосферы для достижения результатов.
- Активное участие в корпоративной жизни компании.
ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:
- Открытость к новым возможностям: мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в данной сфере, главное — целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет вашим преимуществом).
- Высшее образование.
- Желание развиваться в области подбора персонала.
- Мы ценим работоспособность и результативность.
- Умение и желание работать в команде на достижение общих целей.
- Навыки ведения переговоров.
- Активная жизненная позиция и стремление к новым достижениям.
Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы достигнем новых вершин!