Уважаемый соискатель, добрый день!
Меня зовут Суханов Марчел и последние 7 лет я развиваю партнерскую сеть международной компании СДЭК (курьерские услуги, пункты выдачи посылок и перевозки грузов).
За прошедшее время, нам удалось хорошо подрасти, сформировать стабильную и заряженную команду, а также наладить систему обучения для новых сотрудников, что в свою очередь помогло нам забыть о текучести персонала.
Теперь, проходя новый виток развитии компании, совершенствования условий труда, создания новых возможностей для профессионального и карьерного роста в компании, я ищу опытного и профессионального HR-менеджера, который любит подбирать коллективы, участвовать в адаптации новых коллег и создании позитивной и продуктивной атмосферы.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода;
- Стандартный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Расположение офиса в 5 минутах от м. Ладожская;
- Возможность обучения в корпоративном университете СДЭК и прохождения курсов для повышения квалификации за счет компании;
-
Возможность карьерного роста и дальнейшего развития в других проектах основателя компании;
-
Работа действительно в заряженной команде, где все искренне горит своим делом;
-
Бесплатные консультации с психологом, юристом, финансовым консультантом и другими специалистами.
Что необходимо делать:
-
Поиск и подбор персонала, от 3 до 6 вакансий в месяц (сотрудники пунктов выдачи, менеджеры по продажам, руководители направлений и другие специалисты офиса);
-
Организация и поддержание существующей системы адаптации;
-
Обучение и развитие персонала, создание карт развития сотрудников;
-
Формирование кадрового резерва;
-
Частичное ведение кадрового делопроизводства (сбор документов для оформления);
-
Поддержание и развитие корпоративной культуры;
-
Участие в автоматизации HR-процессов;
Наши ожижения:
-
Опыт работы HR-менеджером в единственном лице от 3х лет;
-
Нацеленность на развитие в профессии;
-
Преимуществом будет опыт работы в таких компаниях как ОZON, Wildberries, Яндекс Маркет, Почта России, Boxberry и СДЭК.
Если вы обладаете успешным опытом работы на должности HR-менеджера, планируете и дальше развиваться в этом направлении, открыты новому и в поисках компании, которая слышит и уважает своих сотрудников, откликайтесь, будем рады, рассказать о всех деталях лично!