Специалист по качеству в ООК

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. В нашем портфеле более 60 брендов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!
Мы убеждены, что по-настоящему помочь людям может только тот, кто берёт на себя ответственность и внедряет новые технологии.

Приглашаем на развивающуюся производственную площадку в г. Москве "Специалиста по качеству".

• Разработка, актуализация и экспертная оценка документации (СОП, спецификации, записи).
• Разработка обзоров по качеству готовой продукции (в т.ч. статистическая обработка результатов обзора).
• Разработка программы самоинспекций (в. т.ч. участие в проведении и подготовке отчетов).
• Экспертиза досье на серии произведенной продукции перед выпуском в гражданский оборот.
• Работа с изменениями в подразделениях.
• Отслеживание статусов выполнения пунктов САРА.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

• Высшее фармацевтическое, химическое, биологическое, биотехнологическое, технологическое, медицинское образование.
• Опыт работы в области контроля или обеспечения качества на фармацевтическом предприятии.
• Знание Правил GMP ЕАЭС и ЕС, ЕАЭС рекомендаций.
• Аналитическое мышление, ответственность, гибкость, умение работать с большим объемом информации.

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
• График работы с 08:30 до 17:00.
• Комфортный офис в районе м. Щукинская.
• Работа на высокотехнологическом оборудовании.
• Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
• Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой.
• Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях).
• Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика).
• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!