Обязанности:
- Осуществление кадрового документооборота в полном объеме (прием на работу, увольнение, перевод, табельный учет, графики отпусков, командирование, привлечение к работе в выходные и/или праздничные дни, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, смена фамилии (имени), дисциплинарные взыскания, поощрения, анкетирование, ведение базы данных работников, СЗВ-ТД, выдача справок, копий трудовых книжек, трудовая книжка), в т.ч. с использованием системы КЭДо
- Подготовка документов к сдаче в архив
- ДМС (консультирование застрахованных лиц по вопросам обслуживания в лечебных учреждениях, курирование и администрирование договора ДМС)
- Опыт работы в подразделении по работе с персоналом в сфере кадрового администрирования минимум 4 года
- Знание всех процессов кадрового делопроизводства (от приема до увольнения)
- Опыт работы в системе КЭДО
- Хорошее знание трудового законодательства
- Знание ПО: 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь Microsoft Office или его аналогов
- Способность к тесной совместной работе с другими функциональными подразделениями