Менеджер по подбору и адаптации персонала офиса

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Ведение полного цикла подбора офисного персонала компании по всем направлениям бизнеса (офис, распределительные центры, территориальные управляющие);

• Организация онлайн и оффлайн интервью, тестирований и собеседований с руководителями направлений, участие в поиске новых решений и ресурсов по поиску нужных специалистов (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, чаты и т.д.);

• Комплексное сопровождение кандидатов до момента трудоустройства, ведение базы данных кандидатов, подготовка отчетности;

• Ведение процесса адаптации новых сотрудников, включая разработку материалов для новичков, проведение приветственных мероприятий, развитие системы наставничества, получение и анализ обратной связи от руководителя и сотрудника по работе в компании.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет;

• Опыт работы в сфере Retail - как преимущество;

• Знание современных методов и источников подбора персонала, а также оценки кандидатов;

• Коммуникабельность, позитивность, умение устанавливать и поддерживать контакты;

• Гибкость, способность находить компромиссные решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• Удаленный формат работы: с понедельника по четверг с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00.