
Доктор Келлер - сеть стоматологий
Управляющий / управляющая стоматологической клиникой
Не указана
- Управленческие навыки
- Операционное управление
- Руководство коллективом
- Лидерские качества
- Командообразование
- Управление командой
- Мотивация сотрудников
- Мотивация
- Финансовые показатели
- Управление конфликтами
- Управление бизнес процессами
- Управление бюджетом
Стоматология «Доктор Келлер» - это ведущая сеть стоматологических клиник для взрослых и детей, входящая в топ-100 лучших стоматологий России.
Приглашаем возглавить одну из клиник крупной Федеральной сети, заниматься её развитием, управлять ключевыми факторами успеха!
Мы предлагаем:
- высокую заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).
- интересные задачи и инструменты для их решения;
- релокационный пакет при переезде из другого региона - обсуждается с релевантным кандидатом в индивидуальном порядке.
Чем предстоит заниматься:
- разработкой и реализацией стратегии развития клиники, обеспечивать выполнение целевых показателей;
- анализировать эффективность работы клиники по всем показателям и оперативно влиять на все бизнес- процессы;
- развивать продажи, принимать меры по повышению роста объемов продаж и увеличению прибыли;
- влиять на маркетинговую политику, планировать акций для пациентов. Работать в тесном контакте с главным врачом, маркетологом, HR-ом, тренером, руководителями подразделений;
- выявлять проблемы в бизнес- процессах во время аудио- и видеоконтроля.
- работать с VIP- пациентами, решать конфликтные ситуаций;
- работать с персоналом: планировать и контролировать найм, ставить задачи персоналу, мотивировать на их выполнение, получать обратную связь.
- командообразованием, внедрением единых стандартов работы персонала с пациентами.
Наши пожелания:
- опыт руководящей работы не менее трёх лет в медицинской сфере (желательно в стоматологии);
- высшее образование;
- умение работать в режиме многозадачности, способность анализировать множество показателей, делать из них выводы и реализовывать их на практике;
- понимание целей и ценности бизнеса, способность донести их до сотрудников, харизма, дар убеждения и мотивации коллег на подвиги ради пациентов.