Cbonds – международная IT-компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем и агрегируем информацию о рынке ценных бумаг по всему миру, предоставляя ее пользователям через информационный сайт Cbonds и в виде базы данных.
С 2020 года мы являемся резидентами технопарка Сколково, активно развиваем нашу ИТ-платформу, внедряем технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.
Наши клиенты – финансовые институты: банки, управляющие компании, брокеры, страховые компании и частные инвесторы.
Обязанности:
- развитие базы данных по облигациям России и стран СНГ, включая ее актуализацию и расширение.;
- обеспечение качества данных: поиск и исправление ошибок, сверка информации, контроль автоматизированного ввода и настройка системы проверки данных.;
- написание технических заданий в IT отдел;
- подготовка аналитических материалов и написание статей;
- взаимодействие с участниками финансовых рынков России и стран СНГ.
Требования:
- высшее экономическое образование (специализация - финансовые рынки, ценные бумаги, мат. методы в экономике)
- знание основных понятий облигационного рынка;
- хорошая обучаемость, готовность усваивать новую информацию;
- умение и готовность аккуратно работать с большими объёмами информации;
- аналитическое мышление, ответственность и коммуникативные навыки;
- опыт работы в депозитарии будет преимуществом;
- опыт работы в бэк офисе торговых подразделений банка или фонда будет преимуществом.
Условия:
- обучение и возможность карьерного роста;
- фиксированный оклад + дополнительно KPI после испытательного срока;
- оформление по ТК КР, белая заработная плата;
- ежегодная индексация зарплаты;
- бесплатные курсы иностранных языков;
- ДМС и страховка выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
- график работы: с 9:30 до 18:00;
- гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа;
- массажное кресло в офисе :);
- компенсация питания и спорта;
- корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook;
- программа «Приведи друга»;
- корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.