ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам

Программный менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление проектами
  • Креативность
  • Многозадачность
  • Работа в команде
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Умение работать в условиях многозадачности

Обязанности:

  • Создание методологии обучающих проектов и оценка их участников
  • Подготовка официальных писем, запросов, ответов
  • Разработка положений и технической документации для реализации обучающих программ
  • Подготовка информационных материалов и аналитических отчетов для представления руководству по итогам обучающих мероприятий
  • Разработка программ для панельных дискуссий в рамках обучающих программ
  • Наполнение обучающих программ для участников мероприятий
  • Организация обучения молодежи в рамках проводимых мероприятий
  • Организация и проведение обучающих и просветительских мероприятий для молодежи
  • Разработка анкет обратной связи для участников обучающих программ
  • Составление дорожных карт для подготовки обучающих программ для молодежи
  • Реализация проектов в соответствии с 44-ФЗ: подготовка закупочной документации, взаимодействие с подрядными организациями, контроль подготовки и предоставления отчетной документации
  • Взаимодействие с представителями образовательных организаций в рамках работы с участниками, а также с региональными и федеральными органами исполнительной власти.
Требования:
  • Опыт работы по создания и реализации мероприятий, обучающих программ,форумов, фестивалей в гос. секторе от 2-х лет;

  • Обязательно опыт составления ТЗ (ФЗ-44, ФЗ-223), смет для организации закупок по мероприятиям;
  • Высшее образование;

  • Работа в режиме многозадачности;

  • Креативное мышление;

  • Работа с большим количеством информации,сбор информации/аналитика.

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника;
  • Конкурентная зарплата, стимулирующие премии, ежегодная индексация зарплаты;
  • График работы 5/2, c гибким началом рабочего дня;
  • Корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи, корпоративные системы скидок у партнеров;
  • Активный дружный коллектив.