Менеджер по подбору персонала

Мы ищем профессионала в сфере подбора персонала, который готов закрывать вакансии разного уровня и работать с интересными проектами. Если вы умеете находить лучших кандидатов и доводить их до успешного выхода на работу, будем рады видеть вас в нашей команде!

Что предстоит делать:

— Вести полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу
— Размещать вакансии на job-ресурсах и в профессиональных сообществах
— Проводить интервью (по телефону, Zoom, мессенджерам) и оценивать кандидатов
— Анализировать соответствие кандидатов требованиям заказчика
— Взаимодействовать с заказчиком на всех этапах подбора
— Сопровождать кандидата до выхода на работу

Кого мы ищем:

• Опыт в подборе персонала от 1 года
• Навык закрытия вакансий в разных сферах
• Умение проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов
• Опыт работы с различными каналами поиска: холодный поиск, LinkedIn, hh.ru, Telegram и др.
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат

Что предлагаем:

• Удаленная работа с гибким графиком
• Интересные вакансии и заказчики – работаем с разными сферами
• Поддержка и обмен опытом в команде профессионалов
• Фикс + бонусы за закрытые вакансии (оклад 20 000 ₽ + оплата за успешно закрытые вакансии)
• Мы берем на себя размещение вакансий и привлечение клиентов