GoDigital

Менеджер по персоналу

120 000 - 140 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Go Digital - ведущее рекламное агентство, специализирующееся на привлечении трафика для онлайн школ через Telegram ads и посевы.

Мы управляем бюджетом свыше 45 млн. рублей ежемесячно и успешно реализовали проекты на сумму + 600 млн. рублей в Telegram ads.

Наша команда помогла привлечь более 2 500 000 подписчиков за год.

Мы сотрудничаем с известными проектами, такими как Кирилл Сибиряк, Глеб Яскевич, Алексей Корзун, Роман Пузат и многие другие, и имеем опыт работы с более чем 140 проектами из различных ниш.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по персоналу к нам в команду.

Почему у нас круто работать:

  • Мы оплатим твое обучение на курсах и тренингах;
  • У нас сплоченная и дружная команда. В штате есть таргетологи, закупщики, администраторы, копирайтеры, дизайнеры Ты будешь не один;
  • Вам не придется искать подрядчиков на проекты;
  • У нас огромная база знаний и опыта, наработанная за 6 лет, которая постоянно обновляется и помогает быстрее вовлечься в рабочий процесс нашей команды;
  • Корпоративы за счёт компании;
  • Подарки на дни рождения;
  • Корпоративный английский язык;
  • Лояльные Лидеры, которым важен каждый человек в команде.

Задачи:

  • Организация и реализация подбора персонала;
  • Внедрение и поддержание адаптации новых сотрудников;
  • Проведение pulse-опросов, анализ вовлеченности и работа с обратной связью.

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы на позиции в аналогичной должности или схожих ролях от 2 лет;
  • Знание современных HR-практик и инструментов;
  • Умение анализировать данные, выявлять тренды и предлагать решения;
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
  • Гибкость, инициативность и готовность работать в динамичной среде.

Основные KPI:

  • Подбор персонала;
  • Эффективная адаптация новых сотрудников;
  • Снижение текучести кадров.

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на развитие компании, участвуя в формировании HR-стратегии;
  • Работу с талантливыми и увлеченными людьми;
  • Удаленную работу, полный рабочий день;
  • Конкурентный доход и бонусы за достижение целей;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 18:00;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.