
IT-hunters
Technical Product manager (Back- office system)
- Product Management
- Product Development
- Английский — B1 — Средний
Мы — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.
Сейчас мы расширяем свою сильную продуктовую команду и ищем опытного Technical Product Manager, который работал на стыке технической разработки (или аналитики) и product management.
Кого мы ищем:
-
Опыт работы в product management от 3+ лет (B2B/B2C) в “готовых” и успешно функционирующих продуктах.
-
Понимание основ программирования, архитектуры систем и API.
-
Опыт создания гипотез для развития продукта и проведения экспериментов для проверки их точности и эффективности.
-
Понимание UX для внутренних пользователей: навыки проектирования интерфейсов для администраторов и сотрудников платформы.
-
Дополнительные знания и опыт: SQL, реляционные/нереляционные базы данных, API, UX/UI.
-
Уровень английского языка: B1+.
Будет большим преимуществом:
- Опыт работы с бэк-офисными системами: управление внутренними инструментами для администрирования платформы.
Что мы ожидаем от вас?
-
Работа над улучшением функционала Back-Office платформы.
-
Координация работы проектных менеджеров, разработчиков и дизайнеров.
-
Мониторинг потребностей пользователей и анализ тенденций на международных рынках.
-
Исследование действий конкурентов и адаптация лучших практик.
-
Формулирование и тестирование гипотез для развития продукта.
-
Определение ключевых показателей успешности продукта, подготовка отчетов и прогнозирование результатов.
-
Оптимизация сбора и мониторинга ключевых метрик в вашей зоне ответственности.
-
Взаимодействие с внутренними отделами для синхронизации рабочих процессов.
Условия:
-
Сильная команда, интересные и сложные задачи, полное погружение в свою предметную область;
-
Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать ваши ожидания по окладу) и прозрачная система мотивации;
-
Премии по итогам работы (ежеквартальные и годовые);
-
Удаленный формат работы, 5/2, гибкое начало рабочего дня;
-
Оплачиваемый отпуск, больничные, компенсации обучения.