Дальтимбермаш

Кладовщик

Не указана
  • Хабаровск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пользователь ПК
  • Ответственное хранение
  • Складской Учет
  • 1С: Склад
  • Умение работать в команде
  • склад
  • Вождение электропогрузчика
  • Вождение электроштабелера
  • Материальная ответственность

Обязанности:

  • Осуществление работ склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению;
  • Обеспечение сохранности товарно- материальных ценностей, соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • Проверка целостности товарно-материальных ценностей при получении и отправке;
  • Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием складских помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт;
  • Организация проведения погрузо-разгрузочных работ с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
  • Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
  • Оформление документации на получение и отправление грузов.

Требования:

  • Понимание принципов складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ, учета складских операций;
  • Опыт работы в данной должности не менее 1 года;
  • Знание 1С Торговля и склад, желателен допуск к работе на погрузчике;
  • Опыт работы с запасными частями будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ, по трудовому договору с первого рабочего дня;
  • 100% официальная и своевременная оплата труда, два раза в месяц;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+8;
  • График работы с 9:00 до 18:00 с пн. по пт., выходные сб. и вс.

Дополнительные "бонусы" компании:

  • Расширенный пакет ДМС страховая компания СОГАЗ включая стоматологию и санаторно-курортное лечение по территории РФ;
  • 100% оплата муниципального детского сада для детей сотрудников;
  • материальная помощь сотрудникам к различным жизненным событиям;
  • детские новогодние подарки;
  • детские канцелярские наборы первокласснику;
  • финансовое поощрение школьников по итогам года;
  • изучение иностранных языков за счет работодателя;
  • предоставление необходимого инструмента и оборудования для осуществления своей деятельности;
  • компенсация спорта;
  • выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • приобретение легкомоторного масла для личного автомобиля по себестоимости.