ТД РЕКС
Менеджер по продажам специальных строительных составов (г. Москва)
От 100 000 RUR
- Желание внести свой вклад в увеличение прибыли компании
- Прямые продажи
- Деловое общение
- B2B Продажи
- Навыки продаж
- Активные продажи
- Работа с дебиторской задолженностью
- Заключение договоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Контроль дебиторской задолженности
- Телефонные переговоры
- Навыки переговоров
- Деловая этика
- Мобильность
- Проведение переговоров
- Расстановка приоритетов
- Холодные продажи
- Строительство
- Работа в команде
- Клиентоориентированность
- Ведение переговоров
- Поиск и привлечение клиентов
- Ведение переписки
Обязанности:
- продажи специальных строительных материалов для ремонта, защиты и гидроизоляции бетона, инъектирования, устройства промышленных полов и др.;
- консультирование и качественный подбор технических решений с применением производимых материалов;
- активный поиск клиентов (объектные продажи), проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение сделок;
- приём и оформление заказов в 1С;
- контроль документооборота, поставок и отгрузок товара;
- достижение запланированных показателей продаж, увеличение объёмов продаж;
- взаиморасчёты с клиентами, работа с дебиторской задолженностью;
- решение конфликтных ситуаций и выезды на объект;
- развитие продаваемого ассортимента и партнёрских отношений с клиентами;
- участие в выставках, семинарах и конференциях.
- высшее образование (инженерно-строительные специальности являются преимуществом);
- опыт B2B продаж строительных материалов, строительной химии на объекты строительства обязателен, опыт продаж специальных строительных материалов является преимуществом;
- наличие собственной базы клиентов;
- аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях;
- навыки работы как со строительными, так и с торговыми компаниями;
- уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C);
- умение работать в команде, обучаемость и нацеленность на достижение результатов;
- умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- стрессоустойчивость и способность к работе с большим объёмом информации;
- активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, ответственность и доброжелательность;
- владение этикой делового общения;
- готовность к командировкам;
- наличие собственной клиентской базы является обязательным требованием!
- работа в стабильной компании-производителе;
- обучение, предоставление возможностей для развития;
- стабильная и своевременная оплата;
- оплата труда: оклад (итоговая сумма определяется по итогам собеседования) + % с продаж;
- отбор кандидатов проводится на конкурсной основе;
- трудоустройство по ТК РФ, оплата мобильной связи;
- график работы 5/2.