ТД РЕКС

Менеджер по продажам специальных строительных составов (г. Москва)

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Желание внести свой вклад в увеличение прибыли компании
  • Прямые продажи
  • Деловое общение
  • B2B Продажи
  • Навыки продаж
  • Активные продажи
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Заключение договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Телефонные переговоры
  • Навыки переговоров
  • Деловая этика
  • Мобильность
  • Проведение переговоров
  • Расстановка приоритетов
  • Холодные продажи
  • Строительство
  • Работа в команде
  • Клиентоориентированность
  • Ведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение переписки
Обязанности:
  • продажи специальных строительных материалов для ремонта, защиты и гидроизоляции бетона, инъектирования, устройства промышленных полов и др.;
  • консультирование и качественный подбор технических решений с применением производимых материалов;
  • активный поиск клиентов (объектные продажи), проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение сделок;
  • приём и оформление заказов в 1С;
  • контроль документооборота, поставок и отгрузок товара;
  • достижение запланированных показателей продаж, увеличение объёмов продаж;
  • взаиморасчёты с клиентами, работа с дебиторской задолженностью;
  • решение конфликтных ситуаций и выезды на объект;
  • развитие продаваемого ассортимента и партнёрских отношений с клиентами;
  • участие в выставках, семинарах и конференциях.
Требования:
  • высшее образование (инженерно-строительные специальности являются преимуществом);
  • опыт B2B продаж строительных материалов, строительной химии на объекты строительства обязателен, опыт продаж специальных строительных материалов является преимуществом;
  • наличие собственной базы клиентов;
  • аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях;
  • навыки работы как со строительными, так и с торговыми компаниями;
  • уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C);
  • умение работать в команде, обучаемость и нацеленность на достижение результатов;
  • умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
  • стрессоустойчивость и способность к работе с большим объёмом информации;
  • активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, ответственность и доброжелательность;
  • владение этикой делового общения;
  • готовность к командировкам;
  • наличие собственной клиентской базы является обязательным требованием!
Условия:
  • работа в стабильной компании-производителе;
  • обучение, предоставление возможностей для развития;
  • стабильная и своевременная оплата;
  • оплата труда: оклад (итоговая сумма определяется по итогам собеседования) + % с продаж;
  • отбор кандидатов проводится на конкурсной основе;
  • трудоустройство по ТК РФ, оплата мобильной связи;
  • график работы 5/2.