ТД РЕКС

Менеджер по работе с дилерами (строительные материалы) г. Москва

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Желание внести свой вклад в увеличение прибыли компании
  • Прямые продажи
  • Деловое общение
  • B2B Продажи
  • Навыки продаж
  • Активные продажи
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Заключение договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Телефонные переговоры
  • Навыки переговоров
  • Деловая этика
  • Мобильность
  • Проведение переговоров
  • Расстановка приоритетов
  • Холодные продажи
  • Строительство
  • Работа в команде
  • Клиентоориентированность
  • Ведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение переписки

Обязанности:

  • продажи специальных строительных материалов для ремонта, защиты и гидроизоляции бетона, инъектирования, устройства промышленных полов и др. через торговых партнёров (дилеров, дистрибьюторов и т.п.);
  • подготовка и реализация стратегии развития дилерской сети, выполнение плановых показателей продаж и достижение ключевых показателей эффективности;
  • ведение существующих торговых партнеров (дилеров, дистрибьюторов и т.п.), их развитие в количественных и качественных показателях, а также привлечение новых. Проведение переговоров, согласование условий сотрудничества и планов совместной деятельности, контроль планов продаж и достижение ключевых показателей эффективности;
  • организация помощи партнёрам в работе с покупателями и продвижением Товаров, обеспечение информацией о потенциальных клиентах, объектах и проектах;
  • совместно с партнерами сбор и анализ информации о рынках сбыта, а также сложившиеся на них ситуации;
  • организация конструктивного делового взаимодействия между партнерскими Компаниями, участвующими в продаже Товара. При возникновении конфликтных ситуаций принимать меры по их устранению;
  • разработка и реализация программ обучения и мотивации для дилеров;
  • организация и проведение маркетинговых мероприятий поддержки продаж Товаров, участие в аналогичных у торгового партнера;
  • в рамках своего направления консультирование и качественный подбор технических решений с применением производимых материалов; приём и оформление заказов в 1С; контроль документооборота, поставок и отгрузок товара; взаиморасчёты с клиентами, работа с дебиторской задолженностью; решение конфликтных ситуаций и выезды на объект; развитие продаваемого ассортимента и партнёрских отношений с клиентами;
  • регулярное посещение торговых партнёров, участие в выставках, семинарах и конференциях.

Требования:

  • высшее образование (инженерно-строительные специальности являются преимуществом);
  • личный опыт B2B продаж строительных материалов от 1 года. Опыт продаж строительной химии для строительных объектов является преимуществом;
  • опыт привлечения новых, ведения и развития существующих торговых партнеров (дилеров, дистрибуторов и т.п.) от 1 года;
  • понимание специфики бизнеса по продажам, знание основных бизнес процессов продаж строительных материалов;
  • навыки работы как с торговыми Компаниями, так и со строительными Компаниями, успешный опыт ведения переговоров на уровне ЛПР, опыт проведения презентаций, участия в выставках, семинарах и конференциях.
  • наличие собственной базы клиентов;
  • аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях;
  • уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C);
  • умение работать в команде, обучаемость и нацеленность на достижение результатов;
  • умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
  • стрессоустойчивость и способность к работе с большим объёмом информации;
  • активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, ответственность и доброжелательность;
  • владение этикой делового общения;
  • готовность к командировкам (возможно частым).
Условия:
  • работа в стабильной компании-производителе;
  • обучение, предоставление возможностей для развития;
  • стабильная и своевременная оплата;
  • оплата труда: оклад (итоговая сумма определяется по итогам собеседования) + % с продаж;
  • отбор кандидатов проводится на конкурсной основе;
  • трудоустройство по ТК РФ, оплата мобильной связи;
  • график работы 5/2.