Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске UX/UI Engineer
для своего крупного клиента.
Формат работы: офисный (ОАЭ, Абу-Даби).
Чем предстоит заниматься?
- принимать ответственность за определение масштабов и планирование ux-проектов;
- взаимодействовать с менеджментом продукта, инженерами, заинтересованными сторонами в бизнесе и сторонними поставщиками для понимания проекта;
- проводить концептуальное и юзабилити-тестирование и собирать отзывы;
- использовать результаты исследований пользователей для улучшения продукта;
- разрабатывать и представлять документацию, пользовательские потоки, аннотированные каркасы, интерактивные прототипы, персонажей и другие исследовательские артефакты;
- создавать и поддерживать документацию по юзабилити;
- демонстрировать опыт применения лучших практик в области эвристики юзабилити;
- обеспечивать последовательное и надлежащее применение установленных стандартов проектирования при разработке;
- регулярно общаться с командой гибких разработчиков в рамках спринтов разработки;
- создавать четкое и эффективное взаимодействие с пользователем;
- собирать требования от заинтересованных сторон, связанных с управлением продуктами, инженерными разработками и бизнесом, и создавать решения, соответствующие этим потребностям;
- инициировать и проводить постоянные исследования и ознакомление пользователей;
- создавать и обновлять персоналии пользователей, их путешествия и карты сайта;
- воплощать концепции в каркасы, прототипы и пользовательские потоки;
- решать сложные проблемы взаимодействия, гуманизировать идеи продукта и превращать эти идеи в элегантный дизайн приложений.
Чего мы ждем от специалиста? -
опыт работы дизайнером UX/UI более 2-х лет;
-
глубокое знание современных процессов проектирования UI/UX и принципов, ориентированных на человека;
-
понимание принципов UX, персоналий и юзабилити;
-
хорошие коммуникативные навыки и умение определять этапы проектирования в соответствии с целями и видением;
-
эмпатия, способность находить контакт с людьми и ставить их потребности на первое место;
-
опыт работы в Agile-среде;
-
уровень владения английским языком – от Upper-Intermediate и выше.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)